很。

不過，今天咱們的這場大會不太一樣。領導講話不能說沒有，但我保證就我一個，剩下的都是與咱們每個華夏廠人息息相關的年終表彰。

好了，長話短說，下面就開始念稿子了。”

與慣例一樣，領導的稿子都是秘書寫的。餘鐵成的稿子也是小趙寫的。雖然華夏廠已經是私企了，沒有以前那種領導和秘書必須同性別的嚴苛規定，但是餘鐵成沒有選擇換一個年輕漂亮的女秘書。

一是因為這兩年用小趙還挺順手，二是華夏廠現在事務繁忙的很，就是換了一位年輕貌美的秘書，也沒有幹壞事的機會。

換個新秘書，不說運轉正常後，能確保現在的效率，就是一兩個月效率低下的磨合期就夠耽誤事的了。

餘鐵成雖然開玩笑說自己是念稿子，但他整個演講的過程中，壓根沒看幾眼稿子。

與大多數人印象裡，領導就是個廢柴，連稿子都要秘書寫，讀著都磕磕巴巴不太通順不同。

事實上，雖說大多數領導確實不是自己寫稿子，但是他們卻還是能在極短的時間內記住一篇稿子的內容。

例如餘鐵成手裡這份一萬多字的演講稿，餘鐵成一共就看了兩遍，加起來不到十分鐘，就把整篇稿子的內容記得差不多了。

這個速度很快，但不用驚訝。因為，背稿子和被古詩文不一樣，不必記得分毫不差。只要找到了文章的關鍵節點，也就是文章的中心思想，把它們背下來，然後串聯在一起就沒問題了。

領導們演講的時候拿著稿子，往往不是因為他們不能脫稿演講，而是為了以防萬一，要是真的在臺上忘詞了，下面那麼多人看著多尷尬不是。

在開這場大會之前，餘生問了餘鐵成，說這樣的大會可不可以不開，沒幾個人喜歡。不管是臺上的領導，還是臺下的工人，有幾個人喜歡浪費幾個小時，就搞這樣一場沒有實際意義的形式主義？還不如直接把東西分了，錢分了來的實在。

餘鐵成聽了餘生的看法後，笑了幾聲說道，“你啊，還是太年輕了。看來去買水果的事兒，教訓還不夠大。看來我派民兵去接你們，是個錯誤的決定，就應該讓你多吃些苦頭，不那麼自以為是。

雖然我也不喜歡這種大會，但是這種大會卻必須開，一定要開，不開不行。

你說這是形式主義？這確實是形式主義。但是，我更喜歡把它叫做儀式感。

如果直接把錢發了，把東西發了。雖然看上去節省時間。但是卻不會在工人的心中留下多少印記。

因為，儘管錢多了點，物多了點，但是和每個月發工資不還是差不多。

我們為什麼要發年終獎，要發年貨，不是為了提高工人對於企業的忠誠度麼？

這樣一來，能讓人變得認真的儀式感就很重要了。

為了凸顯這次大會的重要性，我還請了數個媒體，如果不出意外，今天晚上的山齊省新聞聯…播，明天的山齊日報，明天的山齊晚報，明天的山齊省人…民…廣…播日間新聞，都會有相應的報道。

這樣一來，不光能加深聽到這些新聞的工人們的榮譽感，還會在社…會上產生一定的影響力，樹立一個好口碑。

這對咱們以後擴張，面向社…會招工是有好處的。”

餘生聽完了，簡直目瞪口呆。

不管是大世面還是小世面，餘生見過不少世面。他在茅草屋裡吃過窩窩頭，在人…民…大…會…堂宴會廳裡吃過國…宴。

但儘管如此，他的世界卻一直比較單純，他知道有人窮，有人富，有人需要幫助，有人需要打壓。但是，卻不知道為什麼如此。

他一直以來都奇怪一件事，按理說他見過的大部分比較高層的人士，有很多都是普通的農民、工人