下，我們才能獲得更好的成績。”

“嗯，我相信你們的努力。現在也不早了，就讓大家先散了，我們幾個去你的辦公室坐坐。”劉東開口吩咐到。

聽到劉東這麼說，吳坤點頭說到：“好的，老闆。”說完，吳坤背對著身後的一群人揮揮手，示意大家可以散了。

做為金陵分部的經理，吳坤在金陵分部這邊的威信還是有的。看到經理的動作，大家很自覺的散開了，各自該忙的忙，該出去辦事的就出去辦事，沒一會兒功夫，原本還顯得很有人氣的一層大廳，只剩下劉東一行人和吳坤這邊幾個人。

看到人都走了，吳坤笑眯眯的對著劉東說到：“老闆，我們先去辦公室吧。”

說完，吳坤就在前面開始領路。而劉東和陳潔等人，就跟在吳坤的身後。

這個時候，劉東對著一旁的陳潔小聲說到：“你是昨天過來的，感覺金陵分部這邊怎麼樣？”

“感覺怎麼樣？好像是有些問題，但我才來一天，更準確的說是才過來半天，具體的情況也不是很瞭解。我比你多知道的也不多，還是等我們考察完以後再做結論吧。”陳潔有些皺眉頭的說到。

聽到陳潔這話，劉東才知道，不僅僅是自己感覺這邊有問題，陳潔也察覺到了。但具體是什麼問題，劉東和陳潔兩人因為來到分部的時間並不長，所以不太清楚。

但單從剛才那一系列的表現來看，金陵分部這邊的情況，好像和環亞的大環境有些格格不入。不論是這金陵分部大樓外面粉刷一新的牆壁，還是那大門前懸掛的紅色條幅，甚至包括剛才一群人前來歡迎劉東，裡裡外外都透著一些比較誇張的氣氛。

如果這些氣氛是放在政府那邊，劉東並不會感覺到什麼奇怪。但這樣的氣氛和氛圍，出現在環亞里面，就顯得有些高調了。就像之前劉東在門外看到的那牆壁，雖然環亞從來就沒有提倡過什麼艱苦樸素，相對來說，福利待遇比起一般的國有企業來說，還要更高上許多，無論是工資，還是福利，遠遠不是一般的國企能夠比擬的。

但從那牆上粉刷出來的新牆面來看，即便是劉東完全不懂建築方面的事情，但依舊知道這樣的牆面，粉刷的時間不會太久，甚至有可能就是在近期，也許是幾天以前，或者是在十多天以前。

反正劉東看門外那牆壁的嶄新程度，這牆壁粉刷的時間，絕對不會是在年前。有些特意的味道，再加上那大門前懸掛的橫幅，什麼歡迎環亞國際董事長劉東先生前來考察。

這裡裡外外透露的氛圍，讓劉東感覺到的這份刻意，本就不應該是屬於企業，而是屬於政府。或者更確切一點，是屬於國有企業在上級領導下來考察時，應該做的工作。

第四百四十七章　沒有環亞氛圍的金陵分部

如果之前那些僅僅是讓劉東感覺有些彆扭，金陵分部這邊在大環境下，和環亞總體的氛圍不太相同。那麼剛才吳坤搞的那個歡迎活動，就更加讓劉東膩味。

說實話，在環亞的內部這麼幾年，劉東還是第一次遇到這樣大場面的歡迎活動，基本上一個分部的人都被動員起來了。雖然剛才吳坤說這些人都是比較閒，而真正需要工作的人並不在這些人當中，他們都堅守在第一崗位上。

但這話純粹就是在扯淡，環亞的用工緊張程度到了什麼樣的地步，他這個環亞老闆難道還不清楚？要不是實在沒有人用，去年的時候，他劉東至於上央視去打招聘廣告麼？雖然在經過廣告以後，環亞的用工緊缺程度，得到了最大的緩解，但再緩解也沒有緩解到一個金陵分部，都能一下子拉出幾十個閒人的規模。

要按照吳坤的話來說，前來迎接他的人，都是閒人，那麼金陵分部這邊的閒人就太多，完全是用人過剩，總部那邊，就得考慮是否該抽調一批人去支援其他地方