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第505部分

奮之色,目光平視朱建國,一樣的露出歡喜讚歎的神情,好像他也是第一次聽到這個方案。

點子是他出的,但既然領導彙報了上去,那功勞就應該是領導的。

這一點很要緊,千萬不能露出沾沾自喜的模樣,讓領導心裡有了看法。領導立了功,心裡面自然有數,對景時候,會給一些好處的。

做好領導是一門藝術,做好下屬,那就是一門藝術了。事實證明,做不好下屬的人,不但做不好領導,壓根就連做領導的機會都沒有。

沒有哪一位領導的腦袋進了水,會重用一個做不好下屬的人。

據劉偉鴻所知,蘇聯元帥華西列夫斯基就曾將這一“韜光養晦”的策略發揮到極致,這位經常被斯大林駁斥批評,基本上沒有在前線指揮過戰鬥的蘇軍總參謀長,卻官運亨通,幾乎與大名鼎鼎的朱可夫同時被授予蘇聯元帥軍銜,成為衛國戰爭時期,斯大林不可或缺的主要助手之一。他最拿手的本事,就是將自己的意見變成斯大林的決策,然後和大家一樣,裝出第一回聽說這個事情的模樣,欣喜異常,流露出對領袖佩服至極的神情。

前人故智,自然要好好借鑑。

不過劉偉鴻心中,卻隱隱有一層擔憂。聽朱建國裡行間表達出來的意思,這個“菜籃子工程”,毫無疑問他是請示過陸大勇的,不然也不會有農業局和浩陽市共同領銜這樣的結果。農業局和浩陽市比較起來,實在不算是顆很了不得的蔥。以朱建國和陸大勇的關係,他這麼做倒也合理。但劉偉鴻卻沒有從朱建國嘴裡聽到另一個地委主要領導的名。那就是地委副書記、行署專員曹振起。

曹振起是直接從省直機關空降下來的行署專員,據說在省裡有很硬的關係。這個“菜籃子工程”乃是民生工作,照理是應該由行署那邊主導的。陸大勇儘可以作指示,但最終還是要透過行署那邊來落實。這是程式問題。朱建國作為曹振起的直接下屬,卻將他跳了過去。不但事先跳了過去,事後也跳了過去,卻是很不合適的。

朱建國要麼是自恃和陸大勇關係非同一般,要麼就是還沒有進入“狀態”,將這至關重要的一環給漏掉了。固然有陸大勇的指示,曹振起嘴裡不會說什麼。總不能浩陽地區剛一成立,專員就和書記頂牛。但心裡頭肯定會不舒服,這筆賬怕是會記著,一旦時機合適,說不定會和朱建國好好算一算。

看來得找個機會提醒朱建國一下。雖然壞印象已經在曹振起心目中形成了,事後補救,不一定能挽回來,但亡羊補牢,總也比不補的好。

PS:感謝汨雪兒、內蒙古草原鷹、因為看書而勞動、大衛維拉等等書友的打賞!!!

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第91章 運籌帷幄

劉偉鴻想著找機會提醒朱建國,不料這個機會壓根就不用找,自動送上門來。開完大會,朱建國又將副局長以及各科室的主要負責幹部留下來開個小會。

地區農業局的編制,是一正四副。但正式的副局長,只有兩個,一個是陳崇慧,一個是肖為政,都是從青峰農校跟著朱局長一起過來的。另外兩名副職,都是黨組成員,一人兼任紀檢組長,一人則是總農藝師。另外工會主席也享受副處級待遇。不過眼下,這個工會主席是由肖為政兼任的。黨組書記則由朱建國自己兼任。

劉偉鴻很清楚,這個編制不久之後就會被“突破”。縣團級的地區農業局,儘管不是什麼肥的流油的衙門,但級別擺在那裡。咱們國家,別的不說,就是不缺幹部。不但不缺,而且多得過分。而且我們的幹部,只要不犯錯誤,那就只能上不能下,如此這般,幹部人數只會越來越多。現在是草創階段,上級領導還顧不上往這裡塞幹部,加上朱建國和陸大勇的關係不一般,這才讓他們一正兩副三個局長都從青峰農校調過來。用不了多