來說，養一個沒用的人那是把整個公司集團的工作效率降下來的，並且一個遊手好閒的總是在公司走來走去，無所事事，成何體統。

……

王鼎練習了兩遍車子，便叫劉漢東抓緊時間在這邊辭職，然後儘快的到王鼎王集團報到。

這是一邊，公司那頭王鼎也通知了張碧，趕快把這個事情安排一下，儘快的聯絡一些賣車的“4S’店，購進一批車輛。

當然，不光是轎車、麵包車，能夠運載大批貨物的貨車王鼎也需要起碼十輛。

現在，首都還在開採著銅礦，至於後期銷售的話，還要帶到全國各地去，不一定在京就可以銷售完。

公司的部門現在已經有好幾個了，生產部，採購部，設計部，銷售部，市場部，合同部，財務和人事這一塊主要就是張碧、耿直、畢月、嶽震倉這幾個大佬各自負責一塊，總體向自己彙報。

王鼎遲遲沒有組建財務和人事。其實還是因為一直王鼎都沒有發現一個這方面能力比較突出的人才，而且，王鼎也不覺得其他人比起這幾個經理來，有更適合的能力。

但最近，耿直、畢月，包括張碧和嶽震倉都有點忙不開了。

王鼎覺得也是時候建立這兩個部門了。

人事和財務，可以說是公司中最重要的兩個部門。人事掌管著人事大權，對於人才的任命、推介，起到了關鍵的作用，人事部的成功系牽公司的成功，人事部的失敗註定公司的發展沒有未來。

王鼎思忖之後，想著人事部就交由畢月負責。畢月有著很豐富的管理經驗。看人也有獨到的眼光。

王鼎決定，任命畢月為王鼎王集團的人事總監，直接向自己彙報。其負責管理所有人事人員，而近期公司也會聯絡獵頭公司，在其他一些公司挖來很多經驗的人事專員，招聘專員，以及薪酬專員。

當然。財務部更加是一個公司的命脈，財務現金的流動即代表公司一切的發展變化，王鼎本打算叫張碧做財務總監，可是由於張碧已經有了京城總部總經理的職位，王鼎不可以再把這麼重要的位置交給張碧。

而其他人，耿直自是可以，但耿直王鼎更想把他當做國內市場部，海外拓展部的市場總監。所以這個位置王鼎暫時沒有人選，決定擱淺下來。

這段時間以來，耿直和畢月在南邊已經分別在海城、廣夏、深城、蘇城建立了銷售網路，下一站要去的便是星城，而在星城建立銷售網點之後，便可以先回到贛城，第一次的南下擴建市場的工作也算告一段落。

前邊。銷售網路營建的十分順利，可是到星城，無疑是一次嚴峻的挑戰，原因就在於帝尊珠寶的總部即在星城。星城這座城市，帝尊珠寶根深蒂固，基本上無法撼動。加之帝尊珠寶的孫繼業和政界的人物關係都很好，跟馬上就要走上上任的星城市長範三軍又是拜把兄弟。

王鼎王珠寶即便是在星城勉強建起了網點，但工商部門、稅務部門，消防部門等等政府部門天天登門拜訪，王鼎王的珠寶生意也不可能好起來。

耿直和畢月來之前也認識到這個問題了，但是這次建立網點，星城是重要的城市之一，耿直和畢月還是要挑戰一下。

南邊是這種情況，總體而言還不錯，而北邊，帥子、老豬和趙小虎處理、建立好了疆新、和田的王鼎王珠寶店之後，到內蒙，到東北三省也循序漸進地推進了建設王鼎王銷售網點的工作。

帥子和老豬目前是在東北的陽城，銷售網路的工作基本上快完成了，下一步就要去北河，然後到南河，接著就是武漢三鎮，最後回到贛城，速度相對慢了一些，不過這也正常，論說能力的話，帥子老豬照耿直和畢月來就差了許多。

王鼎這次派他們兩個出去，更多的是想鍛鍊他們兩個，將來好委以