崔巍主動請纓，擔任了p&；g主打藥的專業講解工作，並向培訓師章航要求，把原本安排在下午進行的專業課提到了上午來進行。
章航雖然有些不開心，但礙著情面，還是答應了崔巍。
參加這次培訓的大概有將近三十人，有男有女，有老有少，有南方省份的，也有北方省份的，大傢伙初次見面，又心揣著對p&；g公司的美好設想，自然要興奮一些。因此，當崔巍走上了講臺的時候，下面學員中還有幾個在交頭接耳。
就這麼一點小事情，便引發了崔巍的怒火。
他拉下了臉，以冰冷的目光死死地盯住了那幾個交頭接耳的學員，直到那幾個學員在周邊同事的提醒下安靜了下來。
“respect！”崔巍在身後的白板上寫下了這個單詞，然後轉過身來，開始發飆：“youknow？youguysdon＇tunderstand！你們知道你們的行為叫什麼嗎？這叫沒有修養！沒有教養！noculture！noeducation……”
普通話夾雜著英文，又或者說是英文夾雜著普通話，崔巍稀里嘩啦，發了五分多鐘的飆。
等崔巍發洩完了怒火，大夥都以為他應該開始傳授主打藥的藥理知識了，可是，崔巍卻話題一轉，問了句：“你們誰能告訴我，做為一名醫藥代表，最重要的素質是什麼？”
朱小君笑呵呵地看著崔巍發完了飆，又聽到他問了這麼個問題，心裡就盤算起來，要麼接下來會冷場，要麼接下來就會有新的熱鬧。
這幫學員雖然都是p&；g的新員工，但絕大多數都是混過社會的，就算達不到人精的級別，那至少也不會是弱智。
很顯然，崔巍提出這個問題，是想得到他希望的‘專業知識’的答案。
倘若崔巍一上來不發飆，或許還會有學員來配合他，說出這個他希望中的答案。但是，發過飆之後就不一樣了，所有學員都緊緊地閉上了嘴巴，或者茫然搖頭，或者鎖眉苦思，就是沒人接話作答。
崔巍對付這種冷場也頗有經驗，他指了下坐在最前面的一個女孩：“你來告訴我，你認為醫藥代表最重要的素質應該是什麼？”
那女孩大大方方地站了起來，回答道：“人脈！”
崔巍搖了搖頭，叫起了第二個。
“勤奮！”
第三個：“寬容！”
……
每一個不合崔巍心意的答案都會讓崔巍的不高興指數上升一格，等上升了接近二十個格的時候，終於輪到了朱小君。
“這位同學，我希望你能夠說出和他們不一樣的answer來。”崔巍壓抑著自己的不快，向朱小君勉強擠出了一絲笑容來。
“嗯，我覺得應該是……”朱小君故意停頓了一下，看著崔巍那張充滿了期待的臉，淡淡一笑，道：“應該是回款意識和回款能力吧！”
崔巍終於忍不住了，將手中的油性筆往講臺上一扔，訓斥道：“你連商品都賣不出去，談什麼回款？”
朱小君撓了撓後腦勺，裝作很不懂的樣子：“咱們p&；g的產品，不是一直都有自然銷售的嗎？能力大小，不過是賣的多賣的少的問題，可是要回不了貨款，拿不回來錢，那不等於白乾了嗎？”
崔巍被嗆到了，站在講臺上不知該怎麼反駁朱小君。
而一旁的陳光明則悄悄地向朱小君伸出了大拇指來。
不幸的是，陳光明這個自以為很隱蔽的動作還是被崔巍給看了個正著。
“陳光明，你來告訴大家，做為一名醫藥代表，是上量重要，還是回款重要？”
有了朱小君在身邊，陳光明就像是吃了豹子膽一般，大聲答道：“耶…色