他開始整治醫院，要求每個診室的醫生都要按時在自己的診室坐診，並直接破格給顧音音轉正。

因為顧音音的到來，西山醫院的病人越來越多，其他科室也連帶著慢慢的有了一些病人，加上院長要求，每個醫生都要按時按點上班，不得擅自離開診室，大家都叫苦不迭。

本身能在西山醫院呆著的人看中的都是它上班輕鬆，如今上班負擔這麼重，工資又低誰還願意呆著呢？有關係的人拍拍屁股直接就走了，剩下的一群人，要麼是沒有關係，要麼是願意接受這種制度。

從濱城醫學院出來的幾個實習生，看到顧音音選擇留在西山醫院，都非常不能理解，但是看著院長都被顧音音帶動起來，他們又覺得震撼，果然不愧是跳級的大神，做事都跟普通人是不一樣的。

整個西山醫院都在慢慢的變好，首先是醫院的環境，本身醫院很破舊，到處都是雜草，可院長和顧音音親自帶著人，把所

有的牆都粉刷了一遍，地上打了水泥，其實這也花不了多少錢，主要是麻煩了點。

有了白牆和嶄新的水泥地，牆上再貼上一些標語以及醫院的介紹，整個醫院看起來乾淨又整潔。

顧音音實在是好學，她接觸了很多很多各種各樣的病人，其中不乏自己解決不了的症狀，便在下班後到處去查資料去詢問前輩。

這樣一來她的醫學知識就越加豐富，許多病看起來就遊刃有餘，院長請她給醫院的其他醫生做培訓，顧音音也豪氣的答應了。

那些醫生其實並不服氣，顧音音只是個實習生，這才來了多久呀，但等顧音音開始給他們做培訓之後，他們才發現人跟人的差距真的很大，即便他們在門診已經幹了幾年了，可跟顧音音比起來還是差得挺遠，顧音音給他們做培訓真是實至名歸！

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