像是一個國家的皇帝，其實往往就已經不會有什麼太多的私心可言了，因為國家本身都是屬於帝王一人的，對於皇帝來說，破壞自己的國家，本身就是一件毫無任何意義的事情，無論是從私人的念頭裡，還是從帝王本身的職業角度，皇帝都必須要讓一個國家變得強大，都必須考慮到每一個民眾的利益，對於一個帝王來說，每一個民眾都相當於是自己放牧的牛羊一樣，任何一點損失，都是他們所不願意去承受的……

這就是一種典型的私心和公心之間的結合了……

就像是對於一個企業之中的中下層來說，公司賺到的錢，和自己賺到的錢，實際上是兩碼事，或者是沒有設麼必然的因果關係，就算是自己幫公司賺到的錢再多，真正意義上能夠進入自己的口袋的，卻往往只有很小一部分的比例，也就是因為如此，所以在中下層的員工或者經理之中，對於公司的歸屬感，其實並不是非常強的，也就是因為如此，所以才會有所謂的侵吞公款，又或者是頻繁的跳槽……

這也是人所謂的私心了，因為公司無論是倒閉也好，又或者是飛黃騰達也好，對於底層的員工來說，這些變化對於他們的收入是幾乎不會有什麼影響的，哪怕公司要倒閉的，他們也還是一樣可以有工資收入，哪怕公司市值翻了好幾遍，他們的工資也不會有什麼太多的變化……

在這樣的私心作祟之下，人往往就會很容易的因為自己的利益而做出一些違背公司利益的事情……

而反之，如果是一個公司的高層人員，那麼對於高層人員來說，情況就完全不同了，對於一個職場上的高階白領來說，他們需要的東西，早就已經不僅僅是金錢了，他們更需要足夠的資歷和榮譽去證明自己的才能，除此之外，對於達到了一定高度的職場高階人才來說，他們的利益和公司的利益，往往是完全繫結在一起的……

和那些低階的工作人員不同，一個企業的高層，往往和一個企業已經是密不可分的關係了，企業做得好，這些高層們自然會被其他人高看一頭，認可他們的能力，他們的收入也會伴隨著企業的提升而水漲船高，甚至可能可以獲得一部分企業的股權分紅，來作為他們的努力工作的獎勵……

而如果企業最終垮了，那麼他們也勢必會受到一定的影響，對於的他們的資歷和相關的能力認可度上。也往往很容易會大打折扣……

這也就是一種利益繫結的關係了。也就是因為這種一損俱損。一榮俱榮的利益繫結關係，所以絕大多數企業高層，往往是很少會做出一些貪汙的舉動的，對於他們來說，公司越好，他們也就越好……

除非在此之前，他們就已經決定離開公司，另尋出路。甚至已經將自己手下的團隊都已經打包好準備走人了，不然的話，一般是不會出賣原本公司的利益的……

達到了這種階段之後，實際上公心和私心之間，也就已經有了很高的重合度了，為企業好，往往也就是為自己好……

而更進一步的，則是各種大型企業裡的董事會了，相比起經理級的打工者來說，董事會的成員們可以說是一個企業實實在在的主人了。企業的利益和這些董事們的利益，可以說是完完全全掛鉤在一起的。企業市值上升，股東就能夠擁有更多的利益，企業如果垮掉，那麼董事們也就會因此一無所有……

所以對於董事們來說，他們對於企業，就是絕對�