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林振華道：“我和荊西的領導交流的時候，他們提出來說，他們那裡的勞動力成本極低，說這可能是一個比較有利的條件，大家是怎麼想的？”

“低到什麼程度？”項哲問道。

林振華道：“據他們說，他們機關裡的工作人員工資只有300多塊錢，加上各種各樣的福利在內，能夠拿到400塊錢以上的，就算是不錯了。僅有的一些工廠裡，工人的工資平均在200元左右，如果再心狠一些的話，一個月給100塊錢也能僱到人。”

“100塊錢？”眾人都咂舌了，要知道，當時全國的職工平均月工資是在800元左右，像漢華這樣效益好、工資高的單位，平均工資早已達到2000多了，這還不算各種非貨幣的福利待遇。潯陽有一些企業招收學徒工，給到500塊錢的工資，都算是很坑人的水平了，荊西居然還有100塊錢一個月的工資標準。

“咱們如果要去荊西建廠，肯定也不是為了讓當地人拿一個月100塊錢的工資吧？如果真是這樣低的標準，他們肯定還得到沿海去打工。其實咱們漢華就有來自於荊西的農民工，他們就是為了多掙一點錢才跑出來的。”項哲說道。

“100塊錢有點低了，但我們如果給到300，或者400，應當就算是高薪了吧？我聽說荊西的生活水平比較低，蔬菜、肉類的價格都不高，300多塊錢已經能夠生活得非常不錯了。”林振華道，“即使按300塊錢的工資計算，整個勞動力成本也比在潯陽要低得多了。”

“可是這樣低勞動力成本的產品，如果運出山來，光是運費就足夠把成本優勢給衝抵掉了。”家居公司的總經理彭少哲提醒道。他的家居公司所生產的就是勞動密集型產品，藉助於比歐美低得多的勞動力成本，加上因依託長江而十分低廉的水運成本，家居公司才具有了競爭力。如果運費上升的話，這種勞動密集型產品根本是沒有競爭力的。

胡媯點點頭道：“少哲說得對，荊西的這種交通現狀，決定了在那裡發展的產業必須是高利潤的，對勞動力的需求大，對運輸的需求少，這樣的產業才有可能發展起來，否則，即使我們賠錢為他們輸血，什麼時候我們不再補貼了，什麼時候這些企業就垮掉了。”

大家你一言我一語地，逐漸把投資荊西的設想完善起來了，至於最終能夠做哪些產業，則還需要到荊西去實地考察才行，此外，還需要與荊西的地方zhèng　fǔ充分溝通才行。會議結束後，林振華便帶著胡媯出發前往荊西了，帶上胡媯的目的，在於他是一個工業工程專家，在專案評估方面是絕對的權威。

到荊西之前，林振華也曾想象過這裡的惡劣地形條件，但到現場一看，他才知道自己的想象力實在是太貧乏了，大自然的鬼斧神工所創造出來的地形之險，遠遠超出了他的預想。

荊西市素有“八山半水半分田”之說，境內有四座大山脈盤踞，千百條溪流奔騰其間，僅有名有姓的河流就多達幾十條。這些河流時而鑽入山洞，時而衝出峽谷，水流湍急，落差巨大，迫使僅有的一些盤山道路不得不蜿蜒穿行。兩座看起來非常近的山頭之間，道路盤旋有時竟能繞出幾十公里。

聽說林振華帶著考察團前來荊西，嶽建華十分興奮。他本打算自己親自出山去迎接，無奈公務纏身，只好安排副市長鬱平率隊相迎，把市zhèng　fǔ幾乎所有能拿出來的小車都派出去了。最讓林振華覺得驚奇的是，在荊西市派出來的這支歡迎隊伍中，除了zhèng　fǔ各委辦局的官員和辦事人員之外，還有七八名備用的司機