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第7部分

R經理一再拜託伯樂網獵公司無論如何再和莫水先生再溝通交流一下,他們實驗室很需要他這樣的人才來指導開發。

這讓許雯欣很是鬱悶,那個莫水怎麼看就是整的一個“三無”人員,怎麼還能這麼受歡迎。無形、無像、無貌,暈,自己看人的水平現在怎麼不靈了呢!也許搞技術的都是這副形象吧,許雯欣在心裡好好地安慰著自己。

出於對客戶的需求,許雯欣無論如何也要答應下來這樣的請求。

一夜無眠,許雯欣在尋找著突破口。出於對戰略的轉移,戰術地運用,許雯欣決定和莫水這個推薦人楊冰冰這位老同學好好溝通一下,採用迂迴戰術,從人情上攻克對方。

“冰冰,在哪裡啊?”第二天一上班許雯欣撥通楊冰冰的手機。

“怎麼啦蚊子?我在公司裡遛著呢”楊冰冰問道。

楊冰冰現在供職於國內一家大型企業ERP軟體開發企業,經過近三年的努力,現在已經升任ERP開發部系統開發分部的技術總監。一個女生能在軟體工程技術領域走到這一步確實不容易,當然,這也要歸於家庭教育的出色,以及其父親——QH軟體工程學院的院長的薰陶有直接關係。

“你推薦的那個同學莫水,是不是真的很厲害啊?人家開出年薪300萬他都興趣缺缺的,現在用人單位一再請求我能夠再和他溝通溝通,做做他的思想工作,看看能不能招徠呢。”許雯欣一邊抱怨一邊說道:“你說說看,他現在已經失業在家,現在有這麼一個好的機會給他,他怎麼不感冒呢。冰冰,你和他熟,知道不知道該如何說動他呢?”

聽到這,楊冰冰也很好奇,用人單位主動要某一個人,那說明這人確實有能力,這點自己很清楚,在自己的企業,也是經常有這樣的事情發生。但是她也聽許雯欣介紹過,莫克斯中國實驗室對這一職位的要求很高,以至於開出年薪300萬的價碼,這樣的年薪在中國算是高高薪了,他們對這一職位已經找了很久都沒有找到合適的人來,這次難得找到個合適的,當然會努力爭取。

“具體什麼情況我也不清楚了,或則人家有什麼不得以的原因呢。怎麼啦?非要把他搞定不成?”

“那是啊,你看看,這是我的第一單的CASE啊,如果不成,那打擊不是太大了嘛,我這幼小的心靈將遭受嚴重的打擊呢。”

“切,還幼小的心靈啊,都老處*女了啊你,還幼小呢。你想想看,你這個從事的行業,都是到處挖人牆角的活兒,能不能成要很大程度看運氣,換句流行的話兒就是:都是上帝安排的。”

“你敢說我老處*女,你自己不也是,都畢業幾年了,怎麼還沒有遇上相好的呢,是不是眼光太高了?”許雯欣反駁道:“上帝他老人家也有休息睡覺的時候啊,我就不相信那個傢伙對300萬不感興趣?!”

“看他也不是個有錢的主啊。”

“那是,那天約他面談,看過去穿著什麼的也都是一般般的,全身沒有一件是名牌貨,你說有這種對工作不感興趣,對MONEY感冒的人麼?”

“他不就是一個嘛,說吧,有什麼事情,我想你不會就打電話給我,就是來倒苦水什麼的!”

“嘿嘿,這你都猜了出來,不愧了老哥們了。我想再約他出來談一談,這次你要幫我,我們一起和他談談。我就不相信我們的楊大美女出場,他會不就範。怎麼樣,幫幫哥們吧。”

“好吧,看你可憐惜惜的。”

“好耶,冰冰出馬,手到擒來。”

“去,盡會拍馬屁。今天你閒著嗎?我想去逛街呢,怎麼樣,我們也好久沒有一起逛街了,一起去,到中午的時候就約他出來一起吃個飯。”

“好啊好啊,我也想去逛逛街啊,好久沒去了。我現在就只負責這個CA