始侃侃而談。

“我的這個方案分為兩個部?分，第一部 ?分是針對總工會的……”

線東更詳細地闡明瞭?他剛才在?電話裡跟大小姐提的改革要點。

連主任和?高主任等人聽了?不免臉色越聽越沉，等線東說完，連主任第一個發難。

“聽你這意?思，洪門是完全取締了?？自己革自己的命？”

“是啊，還要裁撤那麼多人，現在?總工會養著的這些人，很多都是以前為洪門立下汗馬功勞的老臣子的後?代，不能人家老子退了?，就把他的子女給趕出?去吧？洪門還沒到缺錢的地步。”

“太過激進了?，大家是會鬧事，不會接受的。”

線東解釋：“現在?是阿公要關閉洪門，我這個策略跟完全關掉洪門相比，已經算是一個比較溫和?且中肯的策略。如果不切中要害，治標不治本，未必能打動?阿公，讓他改變主意?。既然要改革，就不能一味的只是隔靴搔癢，就要上猛藥。老子有功勞，子女有本事的，我們可以用，沒本事的，我們為什麼要養著？他老子當初立功沒有嘉獎？沒有酬勞？為什麼我們要一代代養著這些人？我們現在?是不缺錢，但?如果我們工會有更多錢，我們可以更輕鬆地掌控更多的事。而不是花在?，這些人身上。”

連主任高主任等其實都是洪門二代三代，出?身擺在?那裡，他們骨子裡是偏向自己所在?階層的。

讓他們理?解和?贊同線東，要轉變立場，那比較困難。

社團的人就不一樣了?。

社團領導都是從最底層拼殺上來的，他們最痛恨的就是工會那些拿得錢多不幹事，還瞧不起他們的人。

棍花當即贊同：“對，不能我們拼死拼活，養著一群高高在?上的廢物?蛀米大蟲！結果他們還瞧不上我們這些真正幹活的。”

這種話，放在?以前，棍花是不敢說的。

今天不一樣，既然要改革，那就要把握住機會，革了?這些人的命。

阿勝和?大揸數也都紛紛附和?。

梁可風沒有表態，她?讓線東繼續。

接下來，線東敘述了?他關於社團的改革。

第一個改革就是加強總工會對三大社團的控制，不能再這麼散養，放任自由。

剛剛才支援了?他的棍花，瞬間收回?臉上的笑容，支援錯人了?。

“關於社團的第二項改革就是，關掉所有違法違紀的黑色產業和?擦邊灰色產業，整體上岸之後?，發展各社團底下的正規企業。十萬社員，只留有需要的人才，其他的全數解散。”

線東剛說完，棍花就懟他：“你這麼做，完全就是過河拆橋。底下弟兄跟了?我們那麼多年，結果就是，他們不是社團未來需要的人才，就把他們全部?趕走？！弟兄們為工會拼了?那麼大一份家業，最後?，變成了?我們不是人才就要滾蛋？這合適嗎？”

有人社團的人附和?：“是啊，阿公說解散社團，那就是全部?解散，沒有不公平的地方。但?你這個