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648 人品問題

他,上面是公關部的人事表。

兩個副經理名字被畫了鮮紅的圈。

“公關部經理的意思是辭退其中一人,公司有過規定,中高層領導的工作調動需要經過總經理的同意,而辭職、辭退需要我的同意。”秦寶寶道:“所以我很頭疼,辭退他們中的哪一個?”

秦澤手指夾著煙,輕叩茶几,奇怪的看著姐姐:“出面調解了麼。”

秦寶寶一臉無奈:“公關部經理調解過很多次,我也出面和他們談了一次。但不管表面上說的多好,背後仍然掐架,陽奉陰違。”

“什麼情況?”

“這個……也是公關部經理跟我說的,”秦寶寶臉色猶豫,似乎在組織語言:“其實事情的矛盾出在一個女人身上。”

“情敵互懟?”秦澤懂了。

紅顏禍水嘛,家裡養了一隻狐媚子臉姐姐的他最清楚了。

“也不是。”秦寶寶尷尬道,似乎有點難以啟齒。

“說清楚。”秦澤皺眉。

幾分鐘後,秦澤從姐姐口中得知了事情的大致情況。

公關部兩個副經理原本關係是很不錯的,畢竟是同事,由於秦澤和秦寶寶獨斷專權,天方少了很多勾心鬥角和派系爭鬥。這無疑是利於公司發展的,也就秦澤這樣的掛逼能打造出這樣的龐大娛樂公司。

兩個經理的決裂確實因為一個女人,而且不是良家,是……用古代的話說:神女。

天方娛樂的福利很豐厚,每個月都大筆的部門活動經費,給員工聚餐、唱歌,以及一些不可描述的活動。

兩位經理在某次“活動”中認識一位漂亮的神女,開心的做了同道中人。

在很長一段時間裡,他們進會所就點18號,不是人造人18號。

兩人都對18號很滿意。

按說男人間最鐵的關係無非是:一起同過窗,一起扛過槍,一起護失足。

壞就壞在其中一個傢伙動了私心,也不知道給18號畫了什麼大餅,讓她甘願放棄日進鬥精的工作,做了他的情婦。

友誼的小船就這樣翻了。

兩個經理開始在工作之中互相找麻煩,勾心鬥角。

因為私人恩怨而影響了工作。

秦澤心說,這和我理解中的紅顏禍水,畫風有點不對。

“你是什麼意思。”他問。

“我看了他們的工作報告,兩人五五開吧。辭退誰都可以。”秦寶寶道:“但我有選擇恐懼症。”

秦澤沒回答,而是摩挲著下巴,思考起來。

當業務員只要在意業績就好,當中層管理者不可避免的會被捲入辦公室的勾心鬥角,當老闆,則要學會管理人才、調解矛盾。

所以秦澤第一反應是問“有沒有調解”,而不是辭退。

可既然雙方選擇陽奉陰違,那老闆就不用客氣了,老闆也是要面子的。

“一定是你這個老闆沒威嚴,如果是我和他們交涉,他們肯定不敢陽奉陰違。”海澤王藉機嘲諷嚶嚶怪。

嚶嚶怪冷冰冰的斜眼一眼,鹹魚澤當即哈哈道:“不給你面子就是不給我面子,必須辭退。”

秦寶寶這才露出笑容,嗯一聲。

的確是她威嚴不夠的緣故,如果是秦澤找他們談,基於快槍手在江湖上積累的聲望,斷然不敢有人陽奉陰違。

秦寶寶不行,儘管她唱歌好聽,自身也努力,但秦澤的光芒太耀眼,她本人又長的不太正經。很容易給人留下靠弟弟和顏值成名的“花瓶”的印象。

“那這件事就交給你啦!”秦寶寶藉機甩鍋。

公司管理方面,十個秦寶寶也不是蘇鈺的對手,她也沒有奮發向上的覺悟,只要穩住正常運營就好了,開疆拓土