第348章 趙佶翻看穿越文

孫新把意思說到位之後便在掌聲之中下了臺，魯智深上去講了幾句鼓舞了一下士氣之後大會便結束了。

但饒是如此天色也已將晚，孫新和扈太公一起往孫家集回去時扈太公便騎馬湊到孫新馬邊：

“我今日見你這監理會大學花費實在是不少，這些學生養出來之後，又沒有規定一定到你的監理會上效力，還這般的貼錢，會不會有些得不償失？”

扈太公說的憂心忡忡。

孫新搖搖頭笑道：“若不如此哪裡來的人才？”

“要不然你便規定凡是監理會大學讀書的事成之後都必須要到你的工廠或是經理會中辦事，這也還值得。”

孫新笑道：“這般時只怕招不來真好漢。”

孫新沒明說，其實他很明白包分配那得是在旗下的工廠企業中十分缺乏人才的情況下才要實行的制度。

好用，但是後患也多。最主要的問題就是很可能讓旗下的工廠企業人浮於事，反正學生只要畢業就鐵定有個工作，做事自然會缺乏積極性，形成利益小圈子甚至是尾大不掉。

現在隨著第一批監理會大學的學生畢業之後，孫新手下的工廠和企業暫時已經不缺幹部了，這時還許諾包分配，承諾這些大學的學生只要畢業必然有能夠到監理會里頭當幹部或是進入工廠農莊當技術骨幹的前程，那不是給自己找不自在嗎？

登州擴張後的確要人。

但只要監理會大學繼續培養人才，提高監理會管轄區域之內的人才素質，未來監理會再要擴張需要人才時直接從登州社會上就可以招來一大批可供使用的人，反正現在全世界勉強稱得上進入工業化的地區也就登州而已，這些人大多數又跑不掉。

在擴張之前的養人成本孫新是不願意承擔的，有什麼私營企業願意招收他們那就是任由他們招去吧，未來等登州要向外擴張了，這些人自然還會回到他的手下。

不過孫新知道自己是沒辦法跟扈太公這一位封建時代的地主講清楚人口素質和人才池這一概念的，索性也就糊弄過去。

扈太公聽完之後，果然是更擔憂他，總覺得自家女婿是在浪費錢財，但是念叨了半天孫新都裝聾作啞，他一個老人又不好去管年輕人的事。

兩人回到孫家莊，晚上扈太公來到女兒女婿的小院子吃飯，進門就見扈三娘正在跟芽兒交代這些什麼。

他一問是什麼事情，三娘笑著說：“解寶去了海州，這一年半載難得回來，俺覺得芽兒獨自在登州待著浪費青春，明年想送芽兒到監理會大學裡頭去讀個短訓班，打算讓她好生找幾個伶俐的人來院裡伺候，也好使她脫得開身。”

芽兒在一旁不滿道：“便是俺去大學裡讀了短訓班，住的這般近，隔三差五也還回來的，叫幾個伶俐的婆子操持一下也就好了，俺回來的時候再抓總就是。”

扈三娘笑道：“哪有叫你兩邊跑的道理，你如今也是監事家的老婆了，俺可使喚不動你。”

芽兒臉紅道：“俺還是小姐的丫鬟。”

聽著小姐倆說話扈太公愣了半天，然後便變顏變色道：

“怎麼一個丫鬟也要去讀書？這孫新真是錢多了燙手怎的？”

扈三娘和芽兒不明所以，就見扈太公一臉著急的去找孫新。

孫新正在屋裡頭等著吃飯，順便看新修訂的書稿，突然見著岳父一下子急匆匆進來。

剛進門，扈太公就拉著他就說不能再這麼浪費錢了，家裡頭再有積蓄也不是這般的花費法，孫新聽他念叨了一陣，總算明白是怎麼回事。

他笑道：“三娘有心讓芽兒去讀書也是好事，日後在院子裡頭教孩子也有些文采不是？”

扈太公著急到：“哪裡