也有一塊錢一份的。為了節省，我要了一塊錢的米飯再加五毛錢的通心菜。米飯又粗又黃，還帶著黴味，吃在嘴裡“沙沙”作響，標準的“民工糧”。真難為他們了，糧食成了這個樣子還能儲存下來，著實不易。通心菜則是黑黃黑黃的，不過老闆打菜的時候，帶了一些湯汁，我就著湯汁，閉著眼晴將飯菜吞了下去。

可能是我要的菜太少了，放下碗多坐了一會兒，老闆的臉色便很不好看。再加上現在正處於午飯的高峰期，很多穿著工衣的人前來就餐，其中夾雜著不少櫻之廠員工。凳子早就不夠用了，有的人乾脆坐在地上。我很不好意思，趕緊灰溜溜地走了。

一邊走一邊算計著，一塊五一頓飯，身上的七塊五還可以吃五頓。明天三頓，後天兩天，正好是五頓。要是明天和後天早飯不吃或只吃一個饅頭，還可以省下兩、三塊錢呢。

我嘆了一口氣，感覺自己的打工生活真是失敗。差不多是四年前的這個時候，我為吃飯發愁；一年前的這個時候，我再次為吃飯發愁；沒想到四年後的今天，我不但為吃飯發愁，還為住宿發愁！

３７８。

我又回到寫著“普工招聘點”的廠門口，撿了一塊乾淨些的水泥臺級坐下。機械地望著來來往往的路人，非常羨慕。這些人都有住的地方，而我晚上住在哪裡呢？在這兒我沒有一個熟人，雖然和那個王磊以前也算認識，但畢竟是萍水相逢，他連這個廠都不想讓我進，怎麼敢奢求他幫我解決住宿問題呢？

好不容易熬到三點，上午那些人也都過來了，保安員便開門叫我們進去。

這次苗先婷並沒有讓我們進招聘室，而是帶到隔壁寫著“普工培訓室”字樣的房間。這個房間和招聘室差不多大，裡面也擺滿了和招聘室一樣的單人桌凳。講臺除了一張課桌，還有一大一小兩塊白板。課桌邊坐著一個笑眯眯的男人。男人年齡在四十歲上下，看我們進來，友好地笑笑。

苗先婷介紹說：“這是人事部主任金自立，由他給你們進行新員工培訓。”說完便招呼保安把一大摞小本本放在課桌上，然後就退了出去。

那些小本本是《員工手冊》，金自立發給我們後，就起身在白板上寫下“新員工培訓”幾個字。他的字寫得很漂亮，但他的人卻很矮，我目測了一下，應該在一米六左右吧。原以為櫻之這樣的日資集團公司，又是人事部主任，就算長得不是英俊瀟灑也應該相貌端莊吧，沒想到卻如此猥縮。

想想真是悲哀，前段時間應聘人事文員，即便是小得不能再小的廠，女文員的條件都要求相貌端莊，有的甚至要求相貌氣質俱佳。可對於男人，似乎相貌方面並沒有特別要求。身為女性，真是命苦。

扔下白板筆，金自立象孩子一樣拍著巴掌，熱情洋溢地對我們說：“歡迎歡迎，熱烈歡迎”一連重複了四遍，又讓我們學他的樣子，連喊了好幾遍。很多女孩都不好意思，但在他的不斷鼓勵下，大家的情緒很快被調動起來，有幾個男孩甚至喊聲得臉紅脖子粗的。自從離開學校，我再沒見過這麼熱烈的氛圍，不禁受了感染，也跟著大聲叫起來。

但金自立對我們的表現並不滿意，他說我們的聲音還不夠大，還有少部分人的積極性並沒有被調動起來。於是我們又喊，直到喊得地動山搖，他才滿意地點點頭，又在白板上寫下兩行字。

培訓物件：新入職員工。

培訓目標：幫助新入職員工儘快適應新的工作環境，瞭解掌握現代職場所需要的態度、知識和技能。

我很快發現，他所講的，都是《員工手冊》上的內容。相比較他現在所講的內容，我更對工資和廠紀廠規感興趣。

但還沒等我細看，金自立便起身宣佈：“今天的培訓到此結束，明天繼續，早上八點鐘在門口集合。”

他的話音