決了那些和盛居遺留員工的問題。原本許元忠打算暫時答應下來，在新酒店重新建成之後，送一筆遣散費。雖然對許氏集團來說並不多，但是作為白手起家的許元軍，他一向很重視成本的控制。

這個遣散成本不比投資，許元軍認為投資寵物酒店比起遣散費來說雖然要高很多，但卻是一種投資，一種可能有回報的投資，所以完全值得。

“寵物酒店就建立在和盛居現在的酒店位置。不需要重新建樓，和盛居目前的環境非常不錯，只需要將院內的佈置，以及酒店內重新裝修成適合寵物酒店的結構就可以了。”江牧野繼續說。

“冒昧的問一句，什麼叫寵物酒店。”

“類似寵物寄養所，那些住在高檔小區的人，多半會養一些寵物，可我們國內合格的寵物寄養機構非常少，墨都雖然有幾家，可規模不夠大，從視覺效果上看，就不夠正規，比起歐美甚至香港的一些寵物醫院來說都不夠正規。

而我們的寵物酒店正是提供這樣的服務，內設寵物醫院，寵物寄養等各種寵物相關的服務，所有的員工都經過培訓，所有的寵物醫生就有國際資格認證，這樣一來，收費分層次，這樣一來，不只是那些富貴寵物，普通人家養的狗也可以送到這裡來享受酒店式服務。”

當初江牧野提出來的時候，只是靈光一現，隨口這麼一說，想不到許少和許元軍說了以後，得到非常的贊同，在調查過後，許元軍又提出了很多詳細的計劃，讓江牧野也佩服到底是商界大佬，任何一個創意念頭到了他的手裡都會成為一條致富的道路。

“……”於海聽的有點目瞪口呆，不過依他多年的經驗來說，這個專案應該很有展的潛力，許氏集團既然看中了，一定經過了詳細的市場調查和分析，也只有他們敢於投資在這樣的潛力專案上，換做其他人，可沒有這樣的魄力。

“可是既然你們認為我的員工都懈怠習慣了，那放在寵物酒店還不是一樣。”於海問。

許少呵呵笑了笑，接話說：“不同，員工熟悉和盛居的環境，對內部工作流程產生了習慣。如果仍舊放在酒店裡，還是那些人員，即便我們正規了考核機制，加強了績效管理，可是要想立即改過來，也需要很長的時間，甚至會造成大量員工的不滿。

而放在全新的寵物酒店中工作，就完全不同。處於新的環境，先人就有一種新奇感，加上我們培訓的時候，給他們灌輸了工作責任制以及未來這項工作對他們個人展的好處，有了動力，又是全新的事物，自然要比仍舊呆在酒店裡工作要更加有積極性。這在學術上屬於管理心理學範疇的研究。”

“噢……”於海已經聽的有點懵了，只覺得這兩個人輪番轟炸說的非常有道理，讓自己無法反駁，尤其是那句什麼管理心理學範疇，甚至讓他覺得自己以前看錯了許少，這個人並非二世祖，應該有些本事。

從後視鏡裡看到於海的表情，許少心裡暗爽了一把，最後那句什麼管理心理學，純粹江牧野教他的，他當時就覺得江牧野懂得真多，到現在一說出來，果然把於海給震住了。

“於總，這就是我們對於收購和盛居之後的計劃，我想應該符合你的每一項要求。”許少誠懇的說：“你要去的地方還有一分鐘就要到了，您看……”

“呃……”於海說：“那我考慮考慮……”

“行，那我們許氏集團等你的好訊息。”江牧野先伸出了手，於海也跟著伸出來和他握了握。

江牧野心裡就想，喵了個咪的，總算感受了商界大亨們談判結束後的握手，也不過如此嘛……

他之所以一口一個許氏集團，而故意弱化許少的位置，就是聽許少說於海對許少很有看法，因此從一開始就搬出許氏集團，更加有分量。

就在他們剛剛握手完畢，許少的