的工夫就把他上午的工作完成了，視察粉條場，呃！

“大軍，你剛才好厲害啊。”李玉蘭抽著空，小聲說了句。

方大軍搖頭道：“自從我當上了廠長，那就註定和下面的工人成不了好朋友。”

和工人打好關係也是手段，但只適合根基未穩的時候，時間一長，就會帶來很多麻煩，所以管理者和工人一定要拉開距離，靠制度去管理，這才是長久之道，也才能爬得更高。因為上面的領導和下面的工人，你只能選擇其一，魚和熊掌不可兼得。

李玉蘭聽得似懂非懂，但卻不妨礙她對大軍的佩服。

拖拉機啟動了，往公社而去，很快就接到了金池，而他自然是騎著腳踏車，卻沒搭乘李玉蘭，而是金池，或是李玉蘭跟他一樣，有些作賊心虛。

腳踏車的速度其實不如拖拉機，除非是上下坡的時候才能超越，但此行到水泥廠都是平路，漸漸的落後了一些。

身後的金池突然出聲問道：“大軍，你怎麼會在這裡呢？”

“我為什麼不能在呢？”方大軍樂呵呵的說道，但不知道為何，心理多了一絲惆悵，莫非男人都是博愛的。

“算了，我也不多問你，問了也說不過你。現在跟你說點正事。”金池話鋒一轉。

“什麼正事非得現在說？”方大軍有些意外。

“怎麼不行啊？我是想讓你建一個檔案室，外帶可以建一個圖書室，收集一些書籍和報紙，你看怎麼樣？”金池開口道。

方大軍一怔，這個提案沒有問題，但問題在於搞得太正式了，在他的計劃之內，但不是現在，口中卻回道：“可以啊，以後有什麼提議，你直接用書面的形式給我，等我簽字後，你就可以自己去安排開工。”

“書面的形式？”金池顯得很驚訝。

“不錯，也怪我沒說清楚，往後各種事情，你都用書面的形式吧，以我簽字為準，檔案你按情況，每月或是每個季度儲存一次……”廠裡沒有人事後勤部門，但金池卻可以兼顧。

他依稀記得九十年代初就有社保了，但鄉鎮怕是要九十年代末，才有五險一金的概念，而醫保，農村要到兩千年之後去了，上面的實施和下面的展開，會有長達五年，甚至是十年的推廣過程。

但隨著工廠的龐大，往後各種檔案和資料會日益龐大，收集整理是一個好習慣，往後也好查詢，等有了電腦後，也可以錄入進去進行存檔，電腦啊，怕得等十年左右去了吧，那時候他會打下一個集團嗎？

“這到是一個好辦法呢。”金池點著頭，又舉一反三的問了他很多細節問題。

方大軍自然是知無不言，當然一些概念還是閹割版，不能超前了，他前世所在外資企業，是一個集研發、生產、銷售為一體的綜合性企業，而且他進廠的時候，廠裡剛剛初創，還在實驗性生產階段，對於這些流程，他其實很清楚。

“大軍，你的腦袋是怎麼長的，為什麼這麼聰明，偏偏讀書卻不行呢？”金池多問了一句。

方大軍笑道：“人各有志，呵呵。對了，收音機好用嗎？”

“好用啊！”金池的聲音突然弱了下來，還記得當初她開啟公社雜貨房，看見收音機時的驚喜，雖然當時就想還回來，但最後卻沒捨得。

“等我領了工資，就把錢還給你。”金池多說了一句。

“呵呵，隨你吧。”方大軍不置可否的回道。

到了水泥廠，他就沒跟著去收拾房間了，有些不合適，另外他也有事情要忙，工廠有著嚴格的等級劃分，不提倡越級管理，比如他如果發現員工有問題，也最好不要直接去處理，而是找到管理這個員工的組長。

ps：這月每天保底五千字！（未完待續。。）

第一百七十九章