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第185章 飛龍安保公司

尤其是像這種坐在家裡遙控指揮的事情,更需要有家裡清白、對事情瞭解詳細以及忠誠的手下去操辦。

黃有才其實自己也是有一定安排的,但是他不得不承認,自己的基礎確實還是太薄弱了,一下子也找不到這麼多值得他信任的人。

雖然他之前找過王燕,讓她幫忙推薦一些她的戰友,但是一直都沒有什麼確切的訊息。

他心裡想著等下一定要去催一催。不過既然他外公開口了,他正好趁機提出請求,

“外公,等保安公司成立的時候,肯定需要您和馬老闆多多支援一些人才過來呀。

我們再向社會上招募一批班底,這樣應該就夠了。”

後面再根據具體情況慢慢地進行篩選以及訓練,就可以了。

這種事情可不是能夠一蹴而就的。

而且黃有才對於這個方面也並不是非常專業。有外公和馬老闆的幫忙自然是更好。

至於馬老闆剛剛說的那個遠洋集團、海洋牧場、遠洋捕撈這些,都可以著手開始慢慢地安排起來了。

“我們最好在三五年之內就能夠達到我們初步的目的。

否則我怕時間久了,世界格局發生太多的變化,我們就沒有機會了。”黃有才神情嚴肅地說道。

接著,三個人又在客廳裡面認真地討論了一下十二生肖未來的發展方向以及對於未來新成員加入的篩選標準。

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這方面黃有才就不太懂了,畢竟他只是經常在網上看到某些人的某些新聞而已,對於具體的情報他根本就不瞭解。

這方面馬老闆無疑是最有發言權的,但是他們還是決定,要去調查並在外購買一些情報,這樣才能夠保證訊息的準確性。

隨著討論的深入,他們越發覺得這些規劃的重要性和緊迫性。

每一個細節、每一個環節都需要精心謀劃和認真對待。

他們深知,只有做好充分的準備,才能在未來的發展中佔據主動,實現他們心中的宏偉藍圖。

在接下來的日子裡,在馬老闆和他外公的幫助下,黃有才開始積極地籌備保安公司的事宜。

只用了三天時間,閻王資本下面就多了一家飛龍安保公。

他頻繁地與王燕溝通,催促她儘快把推薦合適的人員帶過來報到。

同時,他也在社會上廣泛釋出招聘資訊,希望能夠吸引到一些有潛力的人才。

馬老闆和王建安也沒有閒著,他們開始整合資源,為保安公司的成立提供各種支援和保障。

與此同時,馬老闆和王建安也在積極地推進遠洋航運集團的發展。

他們與國內外的一些企業和機構進行接觸和洽談,尋求合作的機會。

他們還將派遣專人前往國外進行實地考察和調研,瞭解當地的市場情況和政策環境。

在他們的努力下,遠洋航運集團的規劃逐漸變得清晰起來,各項工作也有條不紊地開展著。

而在情報收集方面,他們也將投入了大量的精力和資源。

他們透過各種渠道,收集到了大量關於世界各地的政治、經濟、軍事等方面的情報。

這些情報為他們的決策提供了重要的依據,讓他們能夠更加準確地把握形勢,做出更加明智的選擇。

在這個過程中,黃有才也在不斷地學習和成長。

他開始逐漸掌握一些商業運作和管理的技巧,對於十二生肖的發展也有了更加深刻的認識。

他知道,要想實現自己的目標,就必須不斷地努力和拼搏,不能有絲毫的懈怠。

隨著時間的推移,保安公司的籌備工作取得了顯著的進展。