在經歷了這次會議之後，黃有才真真切切地感受到了沉重的壓力如泰山般壓頂而來。

畢竟，在那場會議上，他當著十二生肖所有成員的面，當場作出了承諾。

即在年底之前，如果自己依舊無法實現生肖酒量產的目標，那麼就不得不把秘藥的配方拱手交出。

任由大家憑藉各自廣泛的人脈關係，在整個世界範圍內蒐羅頂尖的科學家來共同進行研究。

這就代表著他不得不將一直珍藏在胸前的舍利子拿出來共享。

雖說透過這種方式或許能夠顯著地加快研究出舍利子秘密的程序，然而黃有才的內心深處卻是不怎麼願意。

人都自私的，而且這個秘密太重要了！

畢竟一旦交出了這個至關重要的底牌，他在十二生肖組織當中的地位毫無疑問將會無形的地下降。

而且，如果這個被他視作珍寶的秘密被多人知道了，那它就再也稱不上是秘密了。

就如同當年那用於轟炸小日子的“小男孩”，起初其保密工作做得可謂是密不透風，戒備森嚴。

可惜短短几年之後，就被他人所效仿掌握，隨後更是有越來越多的國家也將其核心技術收入囊中。

這樣的情況對於黃有才而言，是極其不利的，對於十二生肖組織更是毫無益處可言。

起碼也要讓十二生肖能夠獨家擁有這個秘密長達二十年之久，然後再被世界上的其他國家破解獲取也行，這樣起碼能讓自身獲得充足的時間先行發展壯大幾十年。

否則，憑藉十二生肖現有的底蘊和實力，又怎能與世界上其他強大的大國相提並論呢？

這是自從黃有才有幸擁有舍利子之後，第一次如此深刻地感受到這般令人窒息的壓力。

所以在這段時間裡，除了頻繁地參加各種會議之外，他主要的精力都放在了和其他成員共同探討十二生肖的一系列規章制度上面，

其中涵蓋了新招收成員的福利待遇、應當承擔的責任和義務，以及升遷制度等諸多重要方面。

這些事務的複雜性遠超想象，雖說在市面上存在著數量眾多的類似制度可供參考，但他們仍然需要精挑細選出那些真正符合自身組織實際狀況的內容。

雖然這些制度乍看起來似乎並不起眼，然而它們對於一個組織的穩定存續和長遠發展卻起著舉足輕重、不可替代的關鍵作用，正所謂“沒有規矩，不成方圓”。

值得慶幸的是，人類社會經過了數千年漫長的發展歷程，這類制度已經趨於成熟和完善。

畢竟，凡是那些制度存在著嚴重弊端和缺陷的勢力，早都已經在歷史的滾滾洪流之中銷聲匿跡，不復存在。

不過，當下最為緊迫和核心的問題，始終還是如何達成生肖酒的批次生產。

這才是所有問題的關鍵核心所在，是十二生肖組織得以立足和發展的根本基石。

如果在他胸前這顆舍利子內部蘊含的神秘物質被消耗殆盡之前，十二生肖組織還沒有找到一種有效的方法來大規模生產這種神秘物質，那麼到那時，這個組織的根基可能會受到嚴重影響甚至動搖。

不過，根據王建安的說法，即便實驗島全天 24 小時不停歇地施工建設，位於南沙群島之上的實驗室，想要竣工完成，至少也需要整整一個月的時間。

而這，已經是在既定計劃當中所能達到的最快速度了。

而且，十二生肖組織的其他成員，當下已經在全力以赴地為實驗室籌備最為先進前沿的各類科研儀器，完全不顧及這些儀器是否屬於某些國家明令禁止出口的範疇。

只等實驗室成功建設完成，屆時所有預定的儀器應該就能夠全部配備齊全。

而且，黃有才目前還有