笑，說道：“別急，先關著再說。急的不是我們！”

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第788章　風平浪靜？

浩陽市公龘安局遠赴久安秘密抓捕犯罪嫌疑人，固然在民間“炒”得沸沸揚揚，什麼版本都有。//　//在浩陽官場卻似乎沒有多大的影響。劉偉鴻將全部的jīng力都放在了撤區並鄉建鎮的工作之上。新的政區規劃草案在常委會上獲得透過，上報浩陽地委行署，等地區批覆之後，再上報省民政廳，才能最終確定下來。

劉偉鴻馬不停蹄地召見幹部談話。

召見幹部談話和“馬不停蹄”這樣的形容詞，似乎很難扯到一塊去，但用在劉偉鴻身上，卻十分恰當。因為劉書記召見幹部，不是在市委辦公室談話。劉偉鴻坐著車，一個區一個區地去視察，就便召見區鄉幹部們進行談話。

這也是劉偉鴻的工作特點。

不管是做市長還是當書記，劉偉鴻一直都保持著深入基層，深入一線的良好習慣。惟其如此，才能真正收集到第一手的資料，不會被失實的材料和彙報méng住了雙眼，做出不正確的決定。

以前沒有撤區並鄉都是如此，現在重新規劃了新的行政區域，劉偉鴻就更要下去看看了。雖然說新的政區規劃方案，是經過了常委會的討論，但總歸還是深入實地考察一番更加心中有底。萬一“紙上談兵”搞錯了，引起不必要的糾紛，那就不好了。

對於劉書記此番下鄉考察，所有的區鄉幹部，都打起了十二分的jīng神來應對。這個可不是一般意義上的考察，而是一場“選拔賽”。估計這回實地考察過後，浩陽市主要鄉鎮一二把手的人選基本上就會在劉書記的腦海裡確定下來。是“簡在帝心”還是“靠邊乘涼”就看在劉書記面前的表現，是不是能夠獲得肯定了。

浩陽市的新政區規劃，一共設立十七個新的鄉鎮，和三個街道辦事處合在一起，塊塊裡共同就是這麼二十個正科級行政區劃。黨政一把手四十人。而原有十個區，三個街道辦事處黨政一把手二十六人。看上去，正科級的黨政一把手職務，還多出來十四個區委書記和區長們，完全可以高枕無憂。

但事實絕非如此。劉書記早就在常委會上說得明明白白，原有的區公所黨政一把手，不一定百分之百能夠擔任新的鄉鎮黨政主官。要根據幹部考察的結果，量才委任。不搞排排坐吃果果那一套。豐部們的資歷只作為參考標準之一，而且不是最主要的參考標準。

據說這個問題，也不是沒有市領龘導提出過反對意見。

比如市人大主任古建軒，就很委婉地提醒劉書記，撤區並鄉工作，首要一點就是力求穩定，不要影響社會的安定和諧局面。

古建軒那意思很明白，現有的二十個區委書記和區長，乃是浩陽市農村政權機構的骨幹中堅，要想撤區並鄉平穩完成還得靠這些人去做工作。你劉書記最好是給他們定心丸，大夥才會老老實實配合你的工作不然連自己的位置能不能保住都不得而知，誰還有心思真正去抓各項工作？

應該說，古建軒這個提議也不是沒有道理堪稱老成持重的意見。當然，古建軒也有sī心在內，只要確定原來的區委書記和區長都能出任新的鄉鎮黨政一把手，那他提拔起來的那幾個年紀較大的幹部，就沒有了“下崗”的憂慮。也算是古建軒在退休之前，最後為這些老部下爭取一點“福利”。

但劉偉鴻並未採納這個意見。他推動在浩陽市撤區並鄉的初衷，主要著眼點就在幹部配置之上。主政浩陽一年多時間，劉偉鴻覺得大部分中層幹部，尤其是區鎮和市直部mén一把手思想僵化，缺乏開拓進取j