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第56部分

會議室。一個是小會議室,一個是大會議室。

大會議室是傳統的佈置,小會議室則是圓桌會議的形式。只是這個橢圓形會議桌暫時不曾採購,劉偉鴻就臨時用普通的方形辦公桌拼在一起,上面鋪了一層紅布,看上去也是像模像樣的,不至於十分寒磣。

只有二十幾個人,劉偉鴻便“擅自做主”,把會議地點定在了小會議室內。

朱建國走進會議室,又是連連頷首。對劉偉鴻的工作滿意到十分。短短五天時間,大夥都在賓館裡侃大山看電視,聊天打屁,劉偉鴻一個人把所有事情都辦得妥妥帖帖,能力不是一般的強。尤其令朱建國滿意的是,劉偉鴻不但把釘子廠搞得乾淨整潔,還處處透出一股大氣,絲毫也沒有破落戶的寒酸。這個樣子,那才配得上一個縣處級農業局的大招牌嘛。

大家在長方形會議桌的兩邊落座,劉偉鴻便領著辦公室的一名工作人員和吳師傅給大家倒茶水。這名工作人員,也是昨天才趕來報到的。算是劉偉鴻正式的部屬。

“同志們,大家好!”

朱建國居中落座,眼神掃視了會議室一圈,清了清嗓子,高聲說道,聲音裡頭帶著幾分興奮之意。坐在這間簡陋的會議室裡,望著濟濟一堂的部屬,朱建國總算找到了當領導的感覺。似乎從這一刻開始,他才是正兒八經的浩陽地區農業局局長了。

大夥便十分專注地望著朱建國,臉帶微笑,彷彿朱局長這簡簡單單的一聲問候,很讓人感動。

劉偉鴻暗暗有些好笑。看來不管原先來自於什麼單位,一旦成了機關幹部,大家便自動自覺地以機關幹部的“標準”要求自己,言行舉止,都越來越有機關氣息了。

朱局長髮表了熱情洋溢的講話,講了建浩陽地區的意義,講了農業工作的重要性,著重談了“菜籃子工程”的建設工作。朱建國指出,這個“菜籃子工程”,乃是局領導集體智慧的結晶,得了地委主要領導的充分肯定和表揚,地委陸書記指示,以地區農業局和浩陽市為首,牽頭辦理好這個工作。這是一個光榮的任務,也是浩陽地區農業局成立之後第一場“硬仗”,一定要打好。希望全域性幹部職工,都能全力以赴,緊緊圍繞這個“菜籃子工程”,獻策獻力,爭取搞一個開門紅。

朱局長慷慨激昂地發表談話之時,好幾個人的眼神有意無意地落到了劉偉鴻的臉上。這幾個人自然都是那天晚上參加了會議的,莊棲鳳的目光裡,明顯帶著佩服的神色。大家都很清楚,這個所謂“局領導集體智慧的結晶”,到底是怎麼結出來的。

劉偉鴻臉色平靜,帶著職業化的微笑,看不出絲毫的激動和興奮之色,目光平視朱建國,一樣的露出歡喜讚歎的神情,好像他也是第一次聽到這個方案。

點子是他出的,但既然領導彙報了上去,那功勞就應該是領導的。

這一點很要緊,千萬不能露出沾沾自喜的模樣,讓領導心裡有了看法。領導立了功,心裡面自然有數,對景時候,會給一些好處的。

做好領導是一門藝術,做好下屬,那就是一門藝術了。事實證明,做不好下屬的人,不但做不好領導,壓根就連做領導的機會都沒有。

沒有哪一位領導的腦袋進了水,會重用一個做不好下屬的人。

據劉偉鴻所知,蘇聯元帥華西列夫斯基就曾將這一“韜光養晦”的策略發揮到極致,這位經常被斯大林駁斥批評,基本上沒有在前線指揮過戰鬥的蘇軍總參謀長,卻官運亨通,幾乎與大名鼎鼎的朱可夫同時被授予蘇聯元帥軍銜,成為衛國戰爭時期,斯大林不可或缺的主要助手之一。他最拿手的本事,就是將自己的意見變成斯大林的決策,然後和大家一樣,裝出第一回聽說這個事情的模樣,欣喜異常,流露出對領袖佩服至極的神情。

前人故智,自然要好好借鑑。