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第405部分

去的。新農區的幾家靈妙生態集團投資的醫院,以及鶴坪市的婦嬰保健院,是由另外招聘的專業人才來打理,不歸劉教授管,但就算這樣,也讓他十分滿意,更讓這幾家醫院的管理者看到了希望。

而後,是福利院。

所有靈妙生態集團的福利院,以前由胡中恆統一管理,以後將由何大舅來接管,胡中恆定期稽核福利院的開支。允許福利院在不減少現有福利的情況下,鼓勵院中的孤兒和其他工作人員進行種種創收的嘗試。

一旦有所盈餘,其盈餘的8成將用來各中層管理人員的分紅,具體比例,稍後王漢會再與許大舅仔細研究。剩下的兩成,才是補償福利院的開銷。

第975章 簡單的問題複雜化

再然後,是醫院。

因為目前靈妙生態所投資的醫院還沒有一家盈利,也沒有看到各管理高層的手段,所以,一應的乾股將在醫院的口碑打出去之後,有盈利能力之後,再視情況進行分配。

然後,是lm的靈妙生態集團全資投建的冶金廠。

這一塊因為是最後上馬,目前剛剛峻工投產,由許強國代管,等日後找到合適的管理人員之後再定,所以這一部分,暫時不分乾股。

不過,以靈妙現在的發展速度,以王漢的做事風格,這一塊的乾股分紅,也是遲早的事,畢竟這是靈妙生態集團的重點投資區。

熱烈的掌聲在王漢一項項宣佈有關人員的乾股分紅之後,就是一波接一波。被點到了名字而分配乾股的,自然是喜上眉梢,紅光滿面,沒點到名字的,都是後者才加入靈妙生態集團的新人,雖然目前沒有他們的份,但隨著靈妙生集團業務的不斷擴大,誰能擔保日後不會有乾股?

他們看到了希望,對這個集團的歸屬感就更加強烈了。

所以,這天下午,當靈妙生態王總裁大散財的訊息傳出去時,很多專業評論人都紛紛贊這是靈妙生態集團成立以來最成功的一次會議,將一眾沒有功勞也有苦勞的中、高層緊密綁在了靈妙生態集團的戰車上,加強了集團公司的凝聚力,自我價值也得到了充分的肯定,直到這時,靈妙生態集團才算是真正穩如泰山。

有人撰文,道是靈妙溫泉度假酒店、各地的太陽能發電廠和冶金廠、醫院、療養區四大專案,日後將是靈妙生態集團最穩定的財源。就算靈妙生態集團其他產品斷貨了,靈妙生態也可以憑著這幾大實力穩健持續經營。

俞長春第一時間打來電話:“這不像是你能想出來的。”

王漢頓時汗顏:“確實不是,是思佳的主意,我覺得有理,就採納了。”

俞長春微笑起來:“所以說,娶妻當娶賢。姚秋言把這對兒女管教得挺好,女兒的溫雅內斂,兒子穩重踏實。你有機會,要多向你這個岳父取取經。”

他感慨道:“我曾經聽說,思佳和思真小時候,因為許于晴醉心於許家的企業管理,很多時候都是姚秋言來管教孩子。所以,他們家裡,最張揚的是你這個岳母。”

王漢笑了:“現在我媽她應該是真正領悟到一個妻子和母親的責任,遠沒有以前那麼凌人了。”

俞長春認可地道:“她年輕時也還理智,否則,姚秋言不會選中她。”

王漢突然想起姚思佳說起的許家隱秘,忍不住向俞長春求證。

“我聽到的,是另一個版本。”俞長春卻笑道:“女大當嫁,許于晴是姐姐,許家要先考慮她的婚事,結果許于晴相中了你岳父,當時忍不住和雙胞胎妹妹分享。”

“結果妹妹見到姚秋言,也為他心動,冒險製造一次被救的機會,接近姚秋言,以圖給他留下深刻的印象,並留下自己姓姚的線索,心想若是姚秋言但凡有點意思,就應該去查她。”

“沒想到姚秋言對她