誠信、創造、進步”，顯然，這是昌明集團融合東方文化宣揚自己的企業精神。

電動伸縮門後，陸錚見到了穿著紅裙子的裴愛紅，拍了拍焦磊肩膀，桑塔納旋即減速，慢慢駛到裴愛紅的身側停車。

裴愛紅緊跑幾步，幫陸錚開了車門，弄得陸錚怪不自然的，畢竟一年之前，裴大姐還是自己的領導呢。

“大姐。”陸錚下車後笑呵呵打著招呼。

裴愛紅看起來倒是神采飛揚，也難怪，在團委和書記不睦，受了一肚子氣，本來想進昌明集團只是聽說這裡福利好，準備進來養老。

誰知道進來才知道，昌明集團福利可不是一般的好，現在她每個月的收入是以前的四五倍，而且，各種待遇和在清貧的團委機關簡直就是天上地下。

集團運營層很重視企業工會組織的作用，更給集團工會配備了幾輛麵包車，裴愛紅現在從某種意義上都有了專車，又如何不令她感到揚眉吐氣？這還真是樹挪死人挪活呢。

雖然昌明集團黨委並沒有被明確定級，中方幹部的行政級別都是在任命職務後以括弧註明，如陸錚和她，都是註明的正處級，但裴愛紅切身體會，在昌明集團任職，可比那些市級國企的主管一點也不差，而且，外企帶來的清新風格，令人更覺自由。

裴愛紅現在滿心感激陸錚的通融，錚子，還真是念舊，是個好人。

至於陸錚從下屬到成為她領導的心理轉變，裴愛紅也適應的很快，常年在辦公室工作，實則就是伺候人，裴愛紅早就習慣了，也一直強迫自己習慣各種角色的變化，現在的陸錚，在她心裡，便由“錚子”，升級為了“陸書記”。

接過陸錚的黑色公文包，裴愛紅笑著說：“陸書記，歡迎您回公司指導黨建工作，等董事會會議結束，我向您彙報近期黨委和工會的組織工作。”

見裴愛紅畢恭畢敬的模樣，陸錚心裡苦笑，但也只是微微點頭說：“嗯，辛苦裴大姐了。”

隨後，焦磊引路，裴愛紅在後面屁顛屁顛跟著，三人走向了集團辦公大樓。

十一層的高樓，甚是豪華氣派，實則裡面很多寫字間都處於空置，集團蓋起這麼一座辦公大樓，自是為了未來發展的考慮。

大堂接待處的保安，再次仔細檢查了陸錚的公司證件，顯然，便是有裴愛紅在，如果是訪客，一樣需要登記。

8樓以上，便是高階職員辦公區，在裴愛紅陪同下，陸錚乘坐電梯到了10樓，然後，裴愛紅給陸錚指明瞭在哪間會議室召開集團董事會，陸錚這才接過裴愛紅遞來的包，施施然進了會議室。

很現代化感覺的會議室，橢圓會議桌，花團錦簇，牆壁上掛著中國山水畫，各種新概念辦公裝置一應俱全，更有可以舉行全辦公樓電視電話會議的辦公系統，碩大的液晶電視，是來自德國的最新概念產品，看商標，陸錚便知道這是一家山德魯家族掌控的公司出產。

施羅德正低頭翻閱公司內部材料，見到陸錚進來，就笑著起身，和陸錚擁抱，握手，知道陸錚不喜歡親吻面頰的禮儀，他便也入鄉隨俗，免了該禮節。

顯然，德國人也沒太多繁文縟節，並沒有人出去迎接陸錚這位中方董事。

會議室內，還有另外兩名德國董事，他倆對陸錚可就沒這麼友好，其中一人很傲慢，甚至都沒起身和陸錚打招呼。

除了這三名德方董事，會議室內還有部分公司高管列席會議，大多是西方面孔，但也有三兩名東方人，更確切的說，是中國人。

“人到齊了，我們的會議可以開始了。”施羅德坐在橢圓會議桌的主位，微笑宣佈會議開始。

董事會本來共六名董事，兩名中方董事便是陸錚和那位王副局長。

四名德方董事中，施羅德為執行