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第35部分

就聽旁邊鞠蘭婷說:“哎呀,好像快到我了。”

黃護士長隔著幾個人在叫:“鞠蘭婷,你過去吧,別緊張,就像平常我們練習時一樣。”她們的領隊黃護士長對每個即將開始競賽的護士都這麼鼓勵。

鞠蘭婷說:“知道了,黃護士長,我馬上過去。”老李護士長放心的輕輕拍了拍她的肩膀,鞠蘭婷回頭一笑。

今天的第一更,稍後還有。

第六十章淘汰賽之二

不是隻比技術,還有心理,表現形式嗎,那就是八仙過海了,,,,,,

出發剛回鳶城不久的蘭貝依,正趕上秀秀她們到電視臺演播廳錄播決賽。

觀眾席上,二條大大的橫幅“鄭秀秀,你是最好的護士!”“鳶城醫院的護士們加油!”格外顯眼。

雖然有點眾怒難犯,但也是一道風景,透過電視鏡頭,就時不時的在大大的電子熒屏上看到。

這讓一幫上進心很強的年輕護士們很是不爽,身不由己的,也就在心裡把鄭秀秀和鳶城醫院的護士們設定成競爭對手。

坐在評委席上的田玉清主任心裡也是“咯噔”了一下,這口號提得太極端了,容易引起眾怒,成為眾矢之地,只不知這是誰的餿主意。有心要制止,又不好親自去那裡。唉,這老黃好大喜功也就罷了,怎麼老李也不提醒一下,就不能謙虛一點,低調一點嗎。也罷,就算做是吶喊助威吧。

黃護士長心裡這個得意呀,看吧,十四家醫院的代表隊就我們鳶城醫院代表隊,有贊助打出橫幅做宣傳,這才叫威勢宣傳呢,想不勝出都難。鄭秀秀在激勵下會取得更好的成績的。不行,也可以給淑儀趟一條路的。

老李護士長說:“老黃,這會不會給鄭秀秀造成壓力啊?”

黃護士長一笑:“有可能,只是群眾自發行為,咱也不好干涉,是不。不過,這樣一來,淑儀和蘭婷的壓力反而小了一些。”老李護士長默然。鞠蘭婷可是老李護士長的得意弟子。

大螢幕上,鞠蘭婷已做完吸氧的護理操作,正在回答評委老師的問題:“吸氧前應該注意什麼?”

鞠蘭婷的回答:“首先要核對醫囑,第二要了解病情,病人意識以及缺氧程度,鼻腔內狀況。第三要對清醒病人解釋吸氧目的,取得病人配合。另外,在與病人溝通時,語言要規範,態度要和藹。”

碧香婦幼保健院護士隊,李薔護士對著一起的王護士一撇嘴:“這題目回答的,一般嘛。我以為鳶城醫院的護士能夠說出一朵花來呢。這鳶城醫院的優秀護士也太好當了吧。”

這酸酸的感覺,絕對感染了王護士,她不假思索的附和著:“就是,要說這操作,我們李薔認第二,沒人能夠認第一。她鄭秀秀可真是初出茅廬不怕虎,打那麼大一橫幅,也不怕閃了眼。才第一年的新生,第一次參加競賽,就敢和我們這些三五年,有比賽經驗的護師們比。真是,嘖嘖。”

長松路心血管醫院,郭偉傑護士的耳邊,她的好友湊過來對著她嘀咕:“偉傑,小心了。你看鳶城醫院那邊,簡直狂的沒邊了。”

郭偉傑用堅定的聲音說:“待會兒,比賽結束,管教她們悄悄的自己把這橫幅撤下來。那時才知道什麼樣子才是最好的護士呢。”

鄭秀秀看到蘭貝依和他的橫幅,覺得很不好意思:“蘭貝依,太張揚了,快收起來吧,你給我壓力了。”

蘭貝依笑了,對他的手下工作人員說:“舉高點。”

然後回頭對鄭秀秀說:“你覺得是壓力就是壓力,你不覺得是壓力,就不是壓力。秀秀,你放鬆一下,權當沒有這回事,安心考你的試,讓她們一嫉妒失了分寸,反而沒有了章程,自然考不過你。”

秀秀笑了:“行啊,蘭貝依,不愧是大集團總裁,這就用上