要說事態炎涼。

薛冰人喝得醉醺醺的，但心裡明白。txt電子書分享平臺

第九章　初試權力

酒場上的燈紅酒綠、歡聲笑語，倒是輕鬆自在。

但薛冰的心事沒在這兒，這表面的浮華算個什麼？薛冰不是為了僅僅讓別人羨慕而活著的人。他需要成就自己的事業，才能得到真正的滿足。

所以他有些著急，機關亂糟糟的，怎麼幹工作？

薑還是老的辣，局長鄭興林似乎就要超脫得多。他也生氣，但那是對自己調到這樣一個單位而生氣。至於現在單位的矛盾，暨不是他造成的，又不是衝著他去的，他有什麼好擔心的，保不齊還可以利用一把呢。

不擔心是一回事，機關工作要正常開展，是另外一回事。這是鄭局長要考慮的事情。

真正的領導是會用人，這第一步是如何用好副職領導。

鄭局經過認真考慮，象徵性地分別徵求了幾個副職的意見，在局黨組會上提出了分工意見。這是很有講究的，一方面要用人所長，但關鍵還是要用信得過的人。鄭局負責全面工作，原來的兩個班子成員李華生分管土肥、植保、植物檢疫、農業綜合執法，王培德分管農技、種子、農經、科教和農廣校，薛冰分管機關、農情資訊和鄉鎮農服中心，楊小旭管紀檢。

這鄉鎮農業服務中心的人員編制和經費都屬於鄉鎮，但業務工作要接受市農業局的指導。

看來鄭局最信得過的人是薛冰，因為機關財務是一項至關重要的權力。這使薛冰處在了一個非常有利的位置，隱隱然成為下任局長的有力爭奪者。一方面薛冰與李華生、王培德甚至鄭興林比，年輕了六七歲，有年齡優勢；另一方面與楊小旭比，雖然級別一樣，但薛冰是實職，楊小旭是虛職；現在，薛冰得到鄭局長信任，分管機關財務，成為副職中權力最大的人，這又為他增添了一項新的優勢。

接下來就是工作業績了，薛冰想都沒有想，就一頭扎進工作中去。他要好好做點事情，他把眼光盯向了鄉鎮農服中心。

但是，當務之急是協助鄭局長理順機關工作秩序。很明顯，鄭局長的主要思想是守成，而且主要是要薛冰幫他守。而薛冰是想建功。當然，薛冰現在得跟著鄭局長的思路走。

按照鄭局安排，薛冰開始組織擬訂機關管理有關制度規定，並瞭解機關財務狀況。

分工檔案一出來，薛冰就開始履行他的職責，職工也隨即找他簽字報帳。這機關，或者不管是哪個事業、企業單位，做這樣事那樣事，最最重要的事是人事和財務，這是真正的實權。職工拿著帳單，眼巴巴的看著，就等你簽下“同意報銷”幾個字。那簽下的就是真金白銀，大多數大多數的人，可不就是為這個活著的。

薛冰一個個地審查，然後簽字報銷。他還沒有學會弄權，或者說他也沒有想要弄權。該報就報，不該報的要說。多大的事啊，多大的權啊，要顯擺操弄？

“領導，又在忙哦”　這天，機關駕駛員王華來到薛冰辦公室，堆著一臉的笑說，

“坐坐，王華”　薛冰一如既往地客氣：“有事嗎？”

“沒事不可以看看領導啊？”王華開口一個領導閉口一個領導，坐了下來。

薛冰笑笑，放下手中的資料，抬起頭來。王華四十來歲年紀，長得矮墩墩的，是機關正式職工，行政後勤編制。薛冰早就聽說，他最大的優勢，就是拉攏領導很有一套。聽說常林視他為心腹，農業局的一些事，王華在外面說了就算。

薛冰知道今天王華有事，因為在這之前，王華可是作了一些很好的鋪墊的。

前不久，王華來報帳。拿出的是原來的那個架式，要領導馬上簽字，他立馬拿到財務室領錢，一點兒耽誤都不行。薛冰卻是耐心