沈佑幾人見沈仲看過來，連忙低下頭開始假裝忙碌，看檔案的看檔案，整理桌面的整理桌面。

而出來的宋漫漫也是止不住的放聲笑著，她還是第一次發現原來冷麵無私的沈仲，居然也會有表情這麼豐富的時候。

不過想著沈仲說的事情，宋漫漫也不得不思考起來員工福利房的事情。

漫清公司的位置在港城最中心、最繁華的地界，房子的價格十分昂貴，而且也不是想買就能立刻買到的，所以漫清的員工住的地方大多都離這裡很遠。

而宋漫漫手上恰巧有一塊這附近不遠處的地皮，這還是當初她和沈宴清第一次來港城的時候買的，，

宋漫漫尋思著把這塊地皮給蓋成房子，可以用比市價低一些的價格賣給想要買房子的員工，或者作為員工宿舍安置員工。

宋漫漫帶上小橘子去往清漫公司，到了以後宋漫漫從車後座拿出一個箱子，提著箱子牽著、牽著小橘子朝公司走去。

宋漫漫到的時候就見左葉正在和新員工講解著公司的規章制度。

與漫清公司的規章制度不同，清漫最開始實行的是期滿辭退制。

每個新入職的員工只有一個月的時間、機會，如果在這一個月內工作態度、水平達不到要求，就直接離開，不像漫清那邊，只要是高層領導都有補救、挽回的機會。

漫清那邊，宋漫漫有心想要整改，但是因為漫清那邊大部分都是齊老留下的老人，沒有什麼太大的過錯，她直接開除是不太好的。

但是隻一味的給老員工特權，對新員工也不太公平 ，當時沈宴清和苗錦繡商量了下，只能以退為進，定下了這麼個制度。

而清漫這邊就沒又那麼多事情了，整個公司除了左葉，還有偶爾被平調過來的沈仲幾人，剩下的全部都是新人，宋漫漫完全沒有任何負擔、包袱。

見宋漫漫過來，左葉連忙踩著高跟鞋朝宋漫漫走過來，一改昨日的輕鬆、隨意，滿臉嚴肅的道：“宋總，我們正在做新員工培訓。”

見左葉一臉正經、嚴肅的模樣，宋漫漫不適應的輕咳了一聲，回道：“很好，我知道了，一會兒通知一下經理，咱們開個小會。”

“好的。”左葉點頭應道，隨後繼續和新員工講著剩下的規章制度。

而在左葉講完以後，散了的員工都開始交頭接耳，小聲議論著。

“那位就是我們的老闆，也太年輕了吧！”

話說我們公司叫清漫，和漫清是什麼關係？子公司嗎？”

“這個問題我知道，漫清也是我們老闆的，不過咱們兩家是沒什麼關係的，我們清漫是獨立的一個公司。”

“這也不知道大老闆第一次來，是要開什麼會議。”

“別的我不期待，只希望我們的工資能和漫清一樣，發的及時。”

“我也是，這個月我的業績可好了。”

......

左葉的工作效率很高，幾乎可以與沈仲媲美，沒一會兒就通知好了各大小經理，把會議準備好了。

聽到左葉的話，宋漫漫站起身整理了一下衣服的下襬，牽起小橘子的手跟著左葉一起朝會議室走去。

見宋漫漫帶著小橘子過來，不少人臉上都浮現出了一抹驚詫之色，不過也沒敢去說些什麼，畢竟這個公司宋漫漫持有全股，他們都只是給宋漫漫打工的而已。

宋漫漫把小橘子安排到下面坐著，環顧了下下面的人群，道：“和大家的見面晚了一些，不過我很高興能在這裡和大家見面，也十分榮幸大家能夠選擇清漫公司。”

“咱們今天的會議有兩點問題，第一個就是我們公司未來的走向問題，我已經看過左經理遞上來的檔案、效益了，我們清漫雖然才成立不久，但是成