聽到沈仲和沈佑的話，宋漫漫有些詫異的問道：“那最開始二十九層有人嗎？”

“當然沒有，最開始漫清成立的時候，只有十五層到二八層有人，二十九層是空的，直到後來我們大哥進來。”

“那進到二十九層的標準是什麼？”

聽到宋漫漫的問題，沈伶皺了皺鼻子道：“也不知道是那個變態定下的規矩，居然要蟬聯半年才能當上經理，這要是沒有強勁的對手倒是還好，但是要是同期有強勁的對手，根本不可能連著拿業績第一的。”

沈伶說完，一旁的沈側也不禁說道：“可不是，這拿業績第一倒是不難，但是要蟬聯半年確實不太容易啊！”

聽到兩人的話，宋漫漫不由得心虛的摸了摸自己的鼻尖，她就說剛才聽著幾人說的時候，怎麼感覺那麼熟悉，原來是她當初給陳逢幾人定下的條件。

不過這個條件對於在京都的陳逢幾人來說，難度遠遠要低於沈仲幾人。

京都和港城的情況並不一樣，京都當時可以說做生意的人很少，沒有什麼競爭壓力，再加上那時候宋漫漫的手頭上也沒什麼可用的人才，陳逢他們的升職空間可以說是很大的。

但是港城這邊不一樣，港城做生意的人很多，競爭壓力也是很大的 ，而齊老在港城做生意這麼多年，身邊的人才也是數不勝數。

依照沈仲幾人的年紀和閱歷，想要在這脫穎而出，就要付出比旁人多出幾倍的努力。

宋漫漫屬實沒想到，港城這邊的競爭方法居然也會選擇使用她的策略。

沈仲看著說的正歡的幾人道：“這也沒什麼不好，多勞多得，而且也能讓底下的人更加有動力往上爬，為公司賣力。”

“這倒是，自從我們幾個都拿了幾個月的高額提成之後，底下人的幹勁瞬間就上來了，現在店鋪的營業額比我們當初沒加入漫清之前要高出不少。”一旁的沈佑也忍不住點點頭，附和的說道。

還沒成立漫清公司的時候，兩人就在齊老跟前幫忙，對於以前的情況和現在的情況算是最清楚的人。

聽到營業額有增加，宋漫漫不禁笑了笑，她這個策略也是跟著前世一位大佬學的，要懂得給員工讓利，讓員工覺得這是在給自己賺錢，他自然而然的就會為公司更加賣力了。

聊完以後，沈仲就監督著宋漫漫、沈側和沈伶學習，而其他幾人則是繼續忙碌工作上的事情。

宋漫漫也沒再回三十一層，而是和沈仲幾人一起待在二十九樓。

門外，齊老悄悄地看著相處和平的幾人，不由得笑了笑，沈仲幾人就是他培養給沈宴清的，但是留給宋漫漫也是一樣的。

他聽說宋漫漫過來以後，就怕沈仲幾個年少氣盛的臭小子不服宋漫漫，連忙從家裡趕了過來，想著幫宋漫漫壓壓陣。

沒想到宋漫漫和幾人相處的居然還不錯，看著幾人的模樣，齊老欣慰的點了點頭，只要宋漫漫能管著沈仲幾人他也就放心了，至少沈家的百年基業不會在他和老爺的手裡毀了。

看了宋漫漫幾人一會兒，齊老又悄無聲息的離開了，他現如今都已經八十歲的人了，一般情況下都不會來公司，只有在發生重要的事情的時候，他才會過來，其他的時間，他一般都在自己家裡養老。

好不容易熬到了下班的時間，宋漫漫放下手頭的工作伸了個懶腰，剛想問問幾人晚上吃什麼，就見除了她以外，其他幾人好像沒有發現下班了一樣。

“你們也太捲了，已經下班了。”看了看錶，確定自己沒有得老眼昏花，宋漫漫朝幾人說道。

工作被宋漫漫幹完的沈伶，算是比較空閒的了，聽到宋漫漫的話開口回道：“這才五點，他們幾個至少要幹到十點才走的，而且現在漫清沒有一個員工離開。”