段，亟待擴張的產能與極小的技術人才基數之間的矛盾非常突出，不單單是鋼鐵行業，在所有工業領域，可以預見的是，工程師的缺口今後會越來越大，大約很長一段時期內，沒有好轉的可能！

目前我們沒收的官僚資本鋼鐵廠在全國範圍內共有30家左右，沒有一家成規模、成體系。這些小廠當前產能大多是幾千噸，能過萬就很不錯了。目前統計下來，全國包括你們鞍鋼在內，技術人員一共只有2500多人，而且目前這些人已經大部分都調動來了鞍鋼了。”

聽到總理這樣說，在場的所有同志才清楚地意識到眼前的人才困境有多大，不管是省裡的、市裡的、鞍鋼的，所有人都露出了擔憂的神色，這種由滿腔愛國情懷轉化出的憂國之情，濃濃的像蜜一樣，把所有同志們更加緊密的黏在了一起。

鞍鋼黨委書記戴成憂憤的道：“總理，您別為難，中央說的對！咱們國家這麼大，鋼鐵產能必須及早提上去！有人才咱們要搞，沒人才，咱們就硬搞！一邊搞一邊培養，從工作中訓練人才，這就像打仗一樣，可以邊打邊學。”

廠長邵向華點頭道：“是，總理您放心，咱們鞍鋼眼下已經成立了工人夜校，有基礎掃盲班，還有技術培訓班，廠裡的工程師每天下班後都義務的在夜校給工人和知識青年上課。我在這裡表個態，不管中央能不能撥出工程師來，咱們鞍鋼的生產計劃和二期專案決不會停下來！”

鞍鋼的工人代表和技術骨幹們都激動了起來，紛紛發言，都擁護廠裡的決定。

總理看到大家這樣的充滿堅忍不拔的毅力和決心，欣慰的道：“中央眼下能給你們的只有編制了，中財委從下個月起提供的三萬編制已經交給重工業部了，年底，中央還會再給鞍鋼解決一萬到兩萬的編制。另外，我看你們所有參與夜校上課的工程師都很辛苦，白天從天亮忙到天黑，累了一整天還要上課。我代表政務院表個態，從今天起，所有教員都給一份培訓津貼，這個錢由中央另外撥給，就不給廠裡增加負擔了。”

戴書記立刻道：“我代表所有臨時教員，謝謝總理的關心！”

總理點點頭，轉向身邊的小強道：“曹小強同志，你對鋼鐵行業比較熟，你說說你的看法。”

鞍鋼會議室裡眾人立刻把目光落在了曹小強身上，心說總理身邊這個小年輕秘書看來是個內行參謀啊，總理居然點名要他發言。

小強對於眼下鞍鋼這種啥都不缺，就是缺人才的問題也是頭疼得很，一時之間哪裡有什麼辦法可以提出來。人才培養本就不是一朝一夕的事情，否則，世界上任何一個國家，只要買了機器，豈不是都可以工業化了嗎？後世的鞍鋼在實現大規模工業自動化之後，一個足球場大小的自動化鍛壓車間裡甚至只需要幾個工人值班，就那樣，佔地120平方公里的宏偉廠區中，還需要十幾萬員工呢！

至於整個冶金工業，後世的國立研究院所可是有整整44個，10個冶金專業的大學和大專院校，33箇中專職校，6個在職職工進修中心。可是眼下，除了廠辦夜校以外，這些一個都沒有……

小強硬著頭皮說道：“我知道，很多人都希望國家能夠引進蘇聯專家來幫助我們，可是蘇聯也很困難，只能我們派出留學生和職工去進修，沒法給我們派專家來，而且專家過來的價錢也很貴，划不來的。”

其實小強真正擔憂的是技術洩密，和價錢完全扯不上關係，但是不這樣說的話，又能怎麼說呢？

“另外，咱們的裝置並不是從蘇聯一家引進的，而是491工程冶金工業小組集眾家之長進行設計，秘密戰線上的同志負責從世界各國引進的，可以說，是目前世界上最先進的裝置，從國家安全的需要出發，也不能對外洩密。況且，蘇聯專家即使來了，面對咱們這種現代化程度很高的裝置