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第36部分

“沒有,我來也是為了謝謝秦主任能夠體諒我們人秘科的工作不易。確實,我們的壓力太大了,很多時候都是一個人當四五個人來用,每天都過得很累。”

鄭勇說的是實情,縣委辦承接著縣裡最高領導跟縣裡部門的銜接任務,而二者銜接的紐帶就是人秘科,全縣的部門大大小小几十個,就是一天只來十個電話,那也得他前前後後跑半天。

秦曉走到鄭勇身邊,輕輕地拍了拍他的肩膀,鼓勵也算是安慰道:“鄭科長,你的工作很重要啊。如果沒有你的辛勤付出,縣委的工作都無法保證順利開展了,所以你還得繼續努力才是啊。你說說,還有什麼要求,儘管提出來,我會向周主任、郭書記及時的請示,就算是你的個人問題,我也會替你好好考慮的,說吧。”

秦曉這一句其實是故意丟擲來的線頭,就等著看看鄭勇的反應,也驗證一下他的為人是不是像辦公室其他人所說的那麼‘怪異’?

鄭勇思考了一小會兒,隨即說道:“秦主任,我沒什麼要求,更沒有什麼個人要求,我現在能做的就是把我的工作做好,剩下的我沒時間考慮,也不想考慮。”

鄭勇的回答倒是引起了秦曉的好奇,這個鄭勇的反應不像是編出來的謊話,他說的是真的,秦曉從他的眼睛裡看到的都是發自肺腑的真言。

‘那要是這樣,這個人一定是個不可多得的人才。’

“鄭科長,你說的很好,我很受鼓舞。你先去忙吧,對了,下週一會來一名新同事,他叫吳飛,我想安排他去綜合科,一些瑣碎的事宜就由你幫他辦理一下吧。我讓他來了直接找你,哦,你別想多,楊雄飛那事情太多,還有就是我真的發自內心的信任你。”

不知道是不是一時的恍惚,更像是一陣莫名的感動。

秦曉知道,鄭勇並不是真的不想追求,只不過他對比楊雄飛而言,相對安靜許多,也想開了很多。不去想往往不是因為不想得到,只不過離得遠,不願去費力爭取而已。

在這個小小的縣城裡,像楊雄飛、鄭勇這樣的公務員不下幾千餘,他們都歸屬於縣裡的統一安排,工作任務各不相同,每個人都被賦予了完全不一樣的權利義務。

隨著時間的延續,年齡的增長,能力的增強,他們中的大多數人才想要一步一步的向上爭取,獲得更高的認可,但是這種競爭簡直太殘酷了。往往上百人之中只能有一個人獲得這個機會,脫穎而出,剩下的落選者只能等待著下一次的機會。

單位裡始終流傳著論資排輩的傳承,可是總會有不斷的新奇故事發生,現在考核體系不斷的規範,嚴格,早已經不是簡單的論資排輩取人才,更多的是強烈的競爭,這種競爭無時無刻都在上演著,就像楊雄飛,他始終在爭取,費盡心思的往上爬。

秦曉更喜歡鄭勇的這種為人之道,等待也許是一種不錯的方法,既然知道會爭得頭破血流,為什麼不選擇靜靜的等待伯樂的慧眼識英才呢?

秦曉坐在辦公室不斷的思考著,今天郭書記親自為自己安排了工作,由他具體負責縣委的檔案稽核、資訊把關,雖然沒有經驗,不過秦曉相信自己能做好,中午時候楊思諾、何文麗先後打來了電話,都是想要請他出去吃飯,可是都被秦曉拒絕了。

他現在沒有任何的心情考慮別的,因為工作上的事情已經夠讓他忙的了。

李敏的來電徹底驚醒了秦曉的頭腦,他這幾天一直在擔心這個丫頭的情況,打電話也是打不通,自從上回李敏捨身救他開始,秦曉已經漸漸的由對她冷淡,變成了現在的關心、擔憂。

“李敏,你在哪?沒事吧?怎麼聯絡不上你呢?”

秦曉一連串的問題,倒把打來電話的李敏問蒙了,“我沒事,我在家啊。嗯。。。,我有事情要跟你說,我現在工作已經不