回去的路上，武同塵心裡就在琢磨怎麼能把這次機會把握住，如果說以前他是搭上了發展的快車，那抓住這次機會就是坐飛機，一個品牌對一個工廠的影響實在是太大了，如果這次品牌拿下來了他可能就要原地再次起飛了，但是垂涎這個蛋糕的人也很多，老周說的很對，有幾個廠子其實比他更適合做這個代工廠。

回去後武同塵開始讓老顧整理車間衛生和貨物，讓整個廠子看起來乾淨、整潔。不管老周來不來，收拾這些也是有必要的。老顧則提議，因為公司不斷擴大，必須走正規路線，現在在擴大經營的同時要引進一些管理體系，例如ISo9001等等，武同塵當即拍板同意，他不懂這個ISo是什麼意思但是他看到很多大品牌和產品會寫：已透過ISo質量管理體系認證。內心感覺他首先是非常高大上的東西，而且如果有一套科學的體系管理生產，肯定是非常有效的。

於是公司就開始忙著運作這些事情，經過了一段時間的努力，最後也拿下來了很多認證，然後用認證的要求來管理企業，果然管理層次又上了一個檔次，看著每個進出的員工都佩戴工作證，武同塵明白了現代化管理的意義，他也意識到了，這個團隊已經不是初創時的草臺班子了，而是經過磨練、正規培訓出來的團隊，換句話說，自己不再是泥腿子了而是正規軍。

透過這件事他也發現了一個道理：人要多聽過來人的意見和建議，因為自己畢竟經歷和時間是有限的，很多東西過來人其實已經總結完了，就像這次質量體系認證，他本以為自己廠子的管理已經很好了，可是和現在一比還是很多漏洞，現在的臺賬、各項追蹤，所有的問題都能歸結到出問題的人和環節，簡直神了，這是他以前從未想過的。有些東西你可能一開始看不起或者看不上甚至看不懂，等用了你才發現他的能量。意識到這個事情之後，武同塵養成了一個好習慣，就是看書，特別是一些留存時間長，名人寫的一些經典，這些都是經過了許久的沉澱和篩選留存下來的，肯定是文化精髓。這個好習慣確實讓他提高了不少。

在提高企業管理水平的同時，武同塵也沒閒著，讓小於去了兩次大風總部，自己也又拜訪過老周兩次，考察合作畢竟不是小事，大風總部也是小心謹慎，經過了這些運作，武同塵和老周的關係拉近了不少，特別是他授意小於多用點手段，小於也是爭氣，不是爭氣，算是臭味相投吧，小於愛嫖。於是老周就被拉下水了，原來有句話說人的關係有四鐵：扛過槍的、同過窗的、嫖過娼的、分過贓的。這小於和老周也算是老鐵了。其他幾個廠子也會用這些方法，只是道行還是不行，有時候看似簡單的事，還是有很多人做不好。老周被拉下水之後也不代表事情就能絕對成功，可是老周可以在大風裡當武同塵的代言人，還可以透露給武同塵一些人的喜好和事件進度什麼的，武同塵越來越覺得事情能掌控了。

這天中午吃完飯，老周打來了電話：“兄弟啊，我們計劃後天去你們廠子考察，你們準備一下。”

“好的大哥，這些你放心，兄弟心裡有數。”接著安排廠裡所有人近期必須穿工作服上班工牌佩戴好，注意儀容儀表。然後讓後勤的做了幾個條幅，對來賓表示熱烈歡迎。小於買了許多的菸酒，取了不少現金，等待大風總部的人來檢查。

大風的人終於來了，一行六個人，老周帶隊，還有一個副總，其他的基本都是打醬油的。到了廠裡，廠子幾個關鍵的人都全程陪同，絲毫不敢怠慢。為了把這個事做的完美，還專門從辦公人員裡抽調了一個外貌優秀的講解員，像導遊一樣從頭到尾講解一遍。去完總部又去了分廠，給幾個來參觀的人留下了不錯的印象：廠子規模雖然不算特別合適，但是一切乾淨利索，井井有條，這樣的廠子是有潛力的，規模還會擴大。

到了晚上吃飯時間，肯定