這一點，尤其體現在一頓飯吃完之後。

高天亮、林偉祥、劉青松也只是把叫來作陪，畢竟直系大領導來了。飯局一結束，就各自回家了。

在酒店的茶室裡，現在便只剩下齊學真、田德宇，還有陶知行和他的秘書。

而既然說的是智未來的事，何青偉這個總經理就也成了主要人物。

顧松繼續給他機會，說自己得細細想一想。於是陶知行也就跟何青偉聊起現在智未來的發展狀況。

「從平臺開放以來，有各行各業的人已經開設了自己的專欄，講他們的學識。尤其是去年謎圖手機發布之後，我們也退出了移動版，用手機直接錄製、一鍵上傳，使用門檻又降低了很多。」

陶知行關心地問：「專欄質量呢？」

何青偉笑著說：「這不能說是都非常優秀，但畢竟還是存在使用者的評價機制。中小學教育的課程不說，其他的學科公開課、個人專欄，透過資料反饋是區分了些上中下。不過自從引入人工智慧之後，現在它進化得很快。」

「引起了哪些變化？」陶知行對這個很感興趣，畢竟對人工智慧的研究，現在燧石系是最領先的。

何青偉看了看顧松，繼續帶著笑容說：「我聽顧松跟說，他跟保元老講，是要把智未來做成一個人類知識的數字圖書館。因此過去，智未來在內容的收集上，花了大量的資金和時間。」

「除了對認證專欄主上傳的內容在格式、內容的合法性等等方面進行審核，內容團隊還和燕大圖書館進行了深度合作，進行文字內容的持續數位化。另外，期刊庫也是合作物件之一。」

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