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第37章 調任

徐旦的報告比他的更長,一下拉不到底。他挑著匯總頁仔細看。

[倉號:2

保密等級:s+

編碼:l-2-02≈lt;更新

能力:

14級(用來表示再生速度),再生型不死性。較初次調查級別-1。特別注意,該專案力量體系已重構,不死性不再源於本體根源力量,而是汲取外界‘慾望’並轉化所得,相較原力量體系存在弱點1再生速度減慢;2受限於環境以及環境裡所在的其餘生物;3不死性降低,如被攻擊要或負傷過重存在死亡可能。

25級(用來表示操控程度),慾望掌控。較初次調查新增能力,吞噬疑似神嗣的異核之一後產生,截止調查當天消化程度良好,未出現汙染和反噬情況。該能力1可一定程度判斷生物體的情緒波動和思維波動;2在生物已經出現相關思維趨勢後可操控其思想行為,擴大或者減緩情緒的形成,思維越活躍、慾望越強烈時效果越好;3對一定範圍內的生物進行思維影響,當一定範圍內的生物出現情緒共鳴時,可為該專案提供強大力量;4因其特殊性高刺激實驗已凍結,待補充。

34級(用來表示消化能力),吞噬。該專案可以透過吞噬直接消化異化物/

異核,且吞噬後未表現出瘋狂趨向,存在重要研究意義,但截至調查當天無法進行利用,需持續性觀察研究。

其餘事項更新:該異化物表現出對人類食物的異常喜好(如紅燒肉)]

紅燒肉……徐容川看到最後一句,笑著合上手機,望向廚房裡邊忙碌洗碗邊小聲哼歌的背影,莫名有種奇怪的觸動。

在做人的時候,他一個人孤獨生活了十數年。等到變成怪物了,反而找到了同類。

杜若曾堅持不懈地勸他,讓他不要那麼抗拒親密關係,嘗試開始一段不管是愛情也好友情也好的感情,每次還要孜孜不倦地給他描述有人陪是什麼感覺。比如:在做完飯之後有人洗碗、疲憊的時候有人關心、低落的時候有地方傾訴……

眼前的小怪物用四條觸手同時刷碗,與杜若勸他時描繪的美好場面似乎不太一樣,卻又詭異地達成一致。

至少在刷碗的效率上,一般人類無法比擬。

徐容川翹起嘴角,衝廚房裡的小怪物道:“喂,徐旦。”

徐旦扭過頭:“怎麼了?”

徐容川道:“調查員說我現在的基因有一半以上都源於你。”

哪怕變成了在整個星球都無法匹配dna的怪物,萬幸還能擁有一位同伴。

徐旦愣了愣,觸手卷住的不鏽鋼盆掉在水池裡,發出砰地一聲。他在圍裙上緊張地擦擦觸手,耳尖泛紅,道:“這樣的話,我是不是可以一直在哥哥體內?”

徐容川所有的話都被噎了回去:“……”

這個小怪物到底跟誰學的語言體系?語文是體育老師教的吧!

他把茶几上的杯子甩進徐旦懷裡,無語:“少說話,繼續幹活!”

徐旦抱住杯子,很痴漢地親了一口杯沿:“好的哥哥!”

……

調查報告出來的第二天,一份調任掛在盤古的食堂門口公示。

公示時間七天,考慮到特殊時期風險性,公示與工作交接同步進行。

“[人員調動資訊]

原六倉隊長徐容川,調任二倉,任職正隊。

原二倉隊長白玄明,調任一倉,任職正隊,二倉外勤隊員隨調。

原六倉副隊長蘇冬夏,任職六倉正隊。

(附:調動人員簡歷)

[異化物調動資訊]

除l-2-02外,其餘二倉a級以上異化物隨白玄明編入至一倉。