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第20部分

畢業的。掃盲時學的是什麼,先寫個3,旁邊再畫個大耳朵,老師教著你念:3像大耳朵;寫個4,旁邊再畫個小紅旗,這麼以此類推。學兩個月之後,就算是小學畢業了。人家玉珍那是正規的初中畢業。上次咱廠子工會舉辦的歌唱祖國詩歌朗誦比賽,人家的演講稿全部都是自己寫的,還在全廠獲得了一等獎呢。”

張科長連忙道歉道:“錫剛啊,剛才對不起呀,說句實話,調進個出納來,我的壓力也很大,你想啊,萬一我調進個大馬哈,整天價丟三落四,那傳到廠裡頭,廠長不同意,他再安排別人怎麼辦。”

劉錫剛很是同情張科長的處境:“那是那是,不過張科長,我推薦的這個玉珍絕對沒問題,她在包裝車間幹了好幾年了,我對這人比較瞭解。張科你也知道,這些年我推薦過誰,沒有十足的把握我是堅決不會推薦的,我這人做事的原則就是寧缺毋濫。”

張科長滿意地點點頭:“好吧錫剛,以咱倆多年的老關係,就玉珍了,過幾天我去廠長那裡說說,應該沒問題,之後的一些手續我去給辦就行了,這事得趕緊。你也叫玉珍準備準備,過兩天就叫她過來辦交接。”

這真是踏破鐵鞋無覓處,得來全不費工夫。那一陣子劉錫剛老是給玉珍琢磨著哪個車間崗位適合她,就沒想到財務科還有這麼個好差事等著玉珍,幹出納工資獎金一點不少掙,而且還有不少灰色收入。

高興的劉錫剛一宿沒睡好覺。心想這人哪這輩子就像在這撞大運。有些崗位你把腦袋削尖了往裡鑽都鑽不進來,沒想到更好的崗位還缺人手呢。人啊,不怕你做不到,就怕你想不到。就像廠裡的那些小科員,整天價盯著科長、副科長的位置,掐著手指頭算計科長什麼時候退休,從來不算自己那天能當上廠長一樣,其實廠長那裡也需要人去擔任啊。

調玉珍擔任出納,從籌劃到廠裡下調令,僅用了四天時間。這就叫運氣。

玉珍看到劉錫剛神采奕奕地外部形象,與那天在自己家裡和自己歡愛時翠娥的突然回來時的形象有著巨大的反差。心裡也是美滋滋的樂。但旁人看不出來。

玉珍問劉錫剛最近好嗎,包裝車間裡的工人最近忙不忙。劉錫剛說玉珍你淨關心些沒用的。在其位謀其政那叫敬業,不在其位謀其政那叫篡權知道不。你現在是財務科的人了,就應該多關心一下財務科的事。那才叫恪盡職守,相反你去關心包裝車間那就叫失職呀。

玉珍假裝生氣道:“劉主任,你可真能給我扣大帽子,好,我不問包裝車間的事了。不過我還是挺想念包裝車間裡的姐妹的。”

怎麼。劉錫剛感覺玉珍的情緒不對,他知道玉珍的性格,不會隨隨便便說一些讓人摸不著頭腦的話的。湊上前去問道:“在這裡有什麼問題嗎?”

玉珍看到劉錫剛那緊張的樣子,心裡很感慨,想想劉錫剛把自己調入財務科,雖然調入的過程自己不清楚,但有一點是肯定的,那就是廠裡多少人盯著這個崗位,能從一個工人調進財務科幹出納,絕對不是件容易的事情。再說劉錫剛也不是什麼大官,就是個小車間主任,已經盡到自己的最大努力了。

玉珍本來想訴說訴說心中的困惑,轉念一想還是算了吧,別說不好再讓劉錫剛笑話自己也太頂不住浪頭了。

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………【第四十八節 淺談工作矛盾】………

劉錫剛彷彿已經看出玉珍的困惑,把椅子朝著玉珍的寫字桌對面挪了挪,很是關心地說道:“玉珍,我給你當了六年的車間主任,對你還是比較瞭解的,所以還是有點發言權的是不是?”劉錫剛說完目不轉睛的盯著玉珍。

玉珍默許地點點頭:“主任,是我適用環境的能力有點差,有時候覺得我是不是不適合