家要讓工人們加班，這也得要給加班費的。你手下帶著錦衣衛，那麼多人，也不容易。要保持士氣高昂，讓大家有幹勁，適當的激勵是要的。”

“總不能既要馬兒跑，又要馬兒不吃草吧？”

張超笑笑。

“你過去沒有獨擋一面，主要是管業務這塊。現在你一人獨掌錦衣衛，這麼大一個衙門，上上下下，不僅要抓業務，團隊建設也要抓好。朕給你幾點建議，做為指揮使，你首先得抓住錢袋子，其次抓住官帽子，再抓業務。”

不管哪裡其實都一樣，大到皇帝，小到工坊車間。

管理，本質都是管人。而要管人，最重要的當然就是人事和財務。屬下乾的好，上司能夠給下面人晉升，辦事有功勞，能夠給賞賜。

哪怕是平時讓大家多加加班，能給點加班費，也是能大大提升積極性的。

若是上司不能為下屬謀福利，哪怕再有本事，大家也不會喜歡你。

張超用柯小八作錦衣衛指揮使，一來他是自己人，忠心可靠，二來還是他辦事能力強。

但業務能力強，不代表就能帶好錦衣衛，更不表示能牢牢的替皇帝掌握好。

“你也別跟朕多說，二百萬你拿去，該花就花，只要花的有效果，就算你再找朕要二百萬，朕都只會高興。”

從來軍隊都是重中之重。

軍隊就是把利劍，但這也是把雙刃劍，鋒利，能殺敵致勝的同時，也容易傷到自己的手。

張超相信很多人，但他不會全憑著別人的忠心，他要的是控制。

是掌握大局。

忠心不是指望臣下給，而是皇帝掌握局勢。

張超需要的就是能夠隨時掌握局勢，把握動態。一旦有人想要謀亂作反，他能立馬知道，也能第一時間處置，而不會等到事情最終爆發的時候，手足無措。

就如同唐明皇李隆基，在位那麼多年，也曾經很英明，可對軍隊卻最終失了控，結果才有了安史之亂，開元盛世化為灰燼，大唐也從此沒落。

柯八離開的時候，帶著兩百萬離開的，一席話，也讓他對錦衣衛未來的工作有了更明確的方向。

張超不僅給了錦衣衛二百萬，他還給了飛騎二百萬，六扇門也給了二百萬。

錢，張超是不缺的。只要能派上用處，他很高興花錢。

“賓王，最近不少人跟朕上奏，說把東海三國攻下之後，應當改為分封，而不應當直轄，理由是朝廷鞭長莫及，難以有效控制，就如同對高句麗一樣。這事你怎麼看？”

馬周也是聽說了一些這種風聲。

“臣的意思，朝鮮半島必須由進行直轄。朝鮮對於朝廷非常重要，尤其是現百濟和新羅之地，土地肥沃、水源充沛，是極佳的糧食產地。若朝廷直轄此地，則對於朝廷開發遼東，甚至是更東北的地區，是種要的糧食補給地。”

“那邊經營海港，也會成為重要的海軍港。”

“再則，若在朝鮮半島駐紮海陸兵馬，向那邊移民。以那邊的氣候地理條件，用不了太久，就能變成一個擁有極多人口，可以自給自足，並能夠震懾東北海戰略支撐點，因此，臣以為，朝鮮半島是無論如何不能分封出去的。”

第1451章　皇帝采邑

馬周的眼光還是比較長遠的，他看到的不僅僅只是半島那一隅之地。

他還看到更過多，可以說，他看到的是未來東北亞地區的未來，要控制東海三國也罷，征服、室韋人也好，甚至就算是經營遼東，朝鮮半島都是那個戰略支撐點。

整個半島就是一個整體，事實上，朝鮮半島與遼東半島是一個雙子。

兩個半島是一個整體，對整個東北局面起著關鍵的支撐作用。遼東半島多山地