點耐心是做不好的，壁爐和火炕的第一次試灶總是弄得人鼻涕眼淚橫流，這東西也是需要調整的，於是各家的男人開始出面，調整煙道、清理爐灶的事情只是小事，籌備過冬取暖用的燃料才是重活，好在不遠處新開的淺表煤層有了收穫，新進用改裝過的四**車拉了不少回來，倒是不需要人們提著斧子去四處砍伐樹木做冬柴。

民營如此，軍營就更不用多說了，有了一路歷練的戰士們早都是各種活計的好手。分配好各自的營地之後，整理內務的、完善工事的、籌備材料的、輪崗執勤的、執行任務的……完全不用各部統領吆喝督促，每次羅開先四處巡哨的時候，都能發現一切井井有條。

當然，說數萬戰士一下子從人變成了嚴守程式的機器是不可能的，這裡面最關鍵的還是要提起憲兵隊和軍法處的職能。

說起憲兵和軍法處這兩樣事物，在這個時代的軍隊裡面是不存在的，無論東西方，兵為將有才是常例，換言之就是，士兵犯錯與否以及如何懲戒只有他的直屬長官說了算，其他人是沒權利干涉的，即使皇帝派到軍隊的監軍（西方叫做國王特使或者大公特使）之類也只是負責觀察統兵將領是否善戰是否忠誠，至於軍紀如何是不在他們的職權範圍內的。

當然，在東方的王朝，文官們會設立一些尋風使或者監察使御史以及錦衣衛之類的職務，來不時替皇帝巡察各部的情況，說白了就是皇帝的耳朵眼睛，但因為沒有完整的政策，這類職務很少具備司法權，多數情況不過就是擺設。

放到東行營隊這隻多民族的混雜群體，從開初到如今的現狀，則是大不相同。

最早在希爾凡初創的時候，羅某人設立軍法處和憲兵隊的目的只是想讓手下這些人多些約束，同時減輕自己的負擔，恰好軍法處的統領人選是現成的，而那時候的唐人營則是一個丟了一半東方傳承卻又沒能接受波斯人傳統的矛盾群體。

這種對羅開先來說，算是突發奇想的一種嘗試，對其餘所有人來說，算是機緣巧合也好，陰差陽錯也罷，結局是規矩雖然多了些，但是你好我好大家好，所有人都或被動或主動地接受了全面紀律管控這種新的局面。

及至靈州這裡，軍法處已經演變成了一個兼顧司法與執法的複合職能，憲兵隊就是軍法處下轄的執行機構，如今算上不停調動歷練的憲兵，總人數已經超過了四千人，曾經在憲兵隊伍中輪值過的總人數更是超過三萬人。

能夠被選送近憲兵隊輪值的人並不止侷限於軍隊，更有民營做事比較出色的管事，在憲兵隊輪值之後，紀律與規矩的概念就印在了腦子裡，有了這樣一番履歷之後，這些人又會被派回原崗。

透過不停的人事輪換，所有的紀律概念就會得以深入到所有人的人心，而羅某人才能得到一隻如指臂使的隊伍。

人員影響的擴大，隨之而來的軍法處的職能也在不斷的擴大。

從一開始的單純軍紀，到如今已經囊括紀檢、司法、執法、刑訊、城管、衛生監督、奴隸管理、敵情匯總等方面，甚至觸及到了民務糾紛、貪賄懲戒和情報偵查，當然後者是對內的。

這樣一個軍法處的職能可以說是麻雀雖小五臟俱全，對於主將羅開先的要求來說，可以完成一個紀律保障的任務，但對於只有十數萬人的靈州營地來說，顯然是有些過於臃腫與龐大了，對於主管軍法處的西德克諾德來說，更是有些力不從心外加誠惶誠恐。

此時軍法處剛剛搬遷到木屋區，一個用木柵圍攏起來的單獨營地，一個剛剛整理完畢的寬敞木屋，壁爐內的火焰燃燒的很旺盛，兩個矮樹樁做成的椅子，上面蒙著厚厚的羊皮，諾曼人西德克諾德和斯拉夫人富拉爾基坐在一起閒聊。

“西德克，你好像很疲累？”富拉爾基對諾曼人很羨慕，並非是對對方如