剛才檢測出來了殘留。”

楊澤說：“半成品啊，先不要拉去倒，找一個沒人能接觸到的地方給我存著。”

沈玉一愣：“那害人的東西，你存著幹嘛？”

楊澤說：“咱們準備在茶園裡蓋廠，我還想在裡面蓋一些房子，到時候裝修完，把這些茶葉半成品拿去吸收裝修過程中產生的有害氣體。”

沈玉哦了一聲，問：“你找我幹嘛啊？快說，我趕時間！”

楊澤說：“第一件，下個月旅遊節之前，公司要先召開一次管理層會議，各地的店長和省城總公司的人都要往這邊來，住宿的事你和街坊們打個招呼，該給錢給錢，欠人情也可以。

第二件事，周總決定對公司管理結構進行一些調整，準備提你當副廠長，以後茶廠和茶園的事情都歸你管理。

你先別急眼。

和各方往來的檔案會由公司那邊對接，你就把廠子和茶園管好就行。

迎來送往的事情和掉書袋的瑣事交給其他人去做。

哎，你一瞪我我又忘了說主要的了。

你提為副廠長之後，月薪一萬，年終獎金和茶廠年產量掛鉤。

我幫你估算了一下，差不多在15-18萬之間，也就是說你每年管理好茶廠，按質按量的完成生產任務，最高每年能拿到30萬稅後收入。”

30萬！

沈玉聽到這個數字，突然愣住，呆了片刻，眼睛裡竟然蒙上了水霧。

她在楊澤來茶廠之前已經是生產車間主任，那時月薪不過2000，一年下來連加班費和獎金，加起來也不到四萬。

楊澤來的第一年就把所有人的基本工資提高，除了加班費不能動之外，還給每個在職員工制定了任務和任務獎金，茶廠的直接客戶她們也可以拿到提成，那一年她的收入是7萬。

後來楊澤又把茶廠和茶葉合作社給捏合到一起，用合作社名義申請貸款用於生產和其他方面投資，讓成立了十年的合作社在年終時發出了成立以來的第一筆分紅。

雖然不多，每個社員五千而已。

那一年她的收入是八萬。

去年楊澤在外面跑了大半年，帶著各地直營店的銷售人員參加各種展銷會，在沒有廣告宣傳支援的情況下，讓年銷量翻了一番。

去年她加上合作社分紅實際到手收入是15萬。

現在楊澤又跟她說，她明年的年薪能拿到30萬！

讓她感覺像做夢一樣。

可是跟她說這話的是楊澤，所以她信。

她從一個初中畢業生，走到今天這一步，用了整整十四年！

沈玉突然站起身，挺直了脊樑，身形筆直的雙手抱拳過額，彎腰深深一禮！

像當年她拜老廠長為師時那樣，給楊澤行了大禮。

沈玉直起身，堅定的看向楊澤，問：老楊，說吧，你想幹掉誰！

楊澤:大家都被周萊那個瘋婆娘給傳染了是嗎？