！同事們早！”

周萊的視線快速瞟過鬍子拉碴的楊澤，落在面如冠玉的左明亮身上，關心的問：“明亮，路上堵車嗎？”

“沒有，我起晚了。”左明亮說：“昨晚看行業書籍看得太入迷了。”

“你辛苦了。”周萊帶著歉意說：“鎮上的賓館條件不好，回頭我再託人給你另外安排住宿。”

“不辛苦。”左明亮微笑說：“周總的關心就像這山裡的春雨，有滌盪心靈振奮精神的功效。”

楊澤淡淡的瞥了一眼同事，心中玩味:昨晚你好像不是這麼說的。

性格直率的沈玉打斷肉麻的吹捧，淡漠的問：

“周總，人都到齊了，能開會了嗎？”

周萊拿起手機快速看過一遍活動方案，才清嗓說道：

“今天我趕來茶廠召開這個會議的主要目的，一是為了討論楊助理提出來的茶園旅遊節活動方案，二是為了討論並確定今年茶廠的春茶生產計劃。”

她的討論方式簡潔明瞭：

“楊助理，你修改的方案我看過了，我認為還有一些細節還需要修改，你回頭再好好琢磨琢磨。”

她說完看向左明亮，馬上進入下一個議題：

“明亮，今年的春茶生產計劃確定了嗎？”

“我和沈主任討論過，只是我們在這件事上產生了一些分歧，請您拿主意。”

左明亮翻開工作筆記本，像官府老爺們在主席臺上做工作報告：“沈主任按照往年的慣例所制定的生產計劃，我認為不太合理。

我透過查閱過去三年的資料，經計算得出:茶廠的理論產能和實際產能相差太大，往年的產能只達到理論產能的50％，還有巨大的增產空間。

要增產就必須要提高員工的工作效率，這又涉及到員工的積極性和文化水平方面……”

官老爺洋洋灑灑的發言，讓在座兩位每天忙得團團轉的辦事人員心裡頗為無語。

有一說一，若是放在經濟發達地區，左明亮的觀點是對的。

然而他忽略了關鍵因素:天意茶葉加工廠，可是位於滇黔高原的大山深處！

茶廠裡清一色的女員工，普遍只有初中文化水平，那些上了年紀的老員工，更是隻認得姓名和工資數字。

身為車間主任的沈玉，當年只念到初中三年級便中斷學業。

就連在大家眼中近乎無所不能的楊澤，他也只有一張高中畢業證。

左明亮在周萊面前炫耀著才華，帶著城裡人的優越感毫無顧忌的對茶廠的員工們冷嘲熱諷。

楊澤趕在沈玉的暴脾氣發作之前，隨手輕推桌上的保溫杯，溫聲將她支開：

“老沈，茶喝完了，你去幫我再泡一杯來。”

沈玉冷冷的瞪了左明亮一眼，抄起保溫杯大步出門。

楊澤解決了後顧之憂，靜靜等待抽刀的最佳時機。

周萊不時的好奇看向楊澤，想知道他今天又要用什麼理由唱反調。

不料他卻一直沉默不語，主打一個不問不吱聲。

又過了十分鐘，左明亮終於說完。

周萊問：“楊助理，你對左主任的建議有什麼看法？”

楊澤敷衍道：“挺好的，我沒意見。”

周萊被他事不關己的態度惹火，不悅的冷哼:

“楊助理，請注意你的身份和工作態度！你別忘了現在是誰在當家做主！”

“周大小姐，周總經理！”楊澤等到機會，冷冷的針鋒相對：“我就這態度怎麼了？我只是一個小助理又怎麼了？好，那我要問了:

茶園旅遊節的預算如果超過六十萬，您知道意味著什麼嗎？

您竟然還好意思問我對左主任的建