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第382部分

的命令,再自己開辦學校,也難免讓人非議。

出於對范進的信任以及瞭解,張居正並不認為范進要自己開辦的是真正願意的學校,因此也就沒急著否定,而是看著范進問道:“退思,你說的學校是要教授什麼?難不成要老夫教他們經義?這些人如今都是朝廷命官,你覺得他們還能踏下心去讀經史麼?就算他們能夠安下心來學,老夫也不耐煩教!”

“這自然不是教授經史子集的學校,也不該由老泰山來教。他們何等樣人,有什麼資格在泰山面前聆訊?小婿想來這所學校教授的內容,是教他們如何做官,如何做事。本來這些是他們自己該會的東西,但是這些人太笨了,沒人教就學不會,沒辦法只好從頭開始教授。就像老泰山賞賜的那本手札一樣。”

“當今天下夠資格看那份手札的人不會超過十個,那些人沒有資格。他們做官,就應該有拿俸祿的本事,如果這都要人教,就別坐在這個位置上。總不能去手把手教他們該怎麼施政牧民,咱們是朝廷,又不是蒙學。”

“老泰山見教的是,按說既然做了官,就該有對應的能力。能者上劣者裁汰,不合格者就摘了他的紗帽。可道理只是道理,大家總得順應現實。有人有忠心沒才幹,有人才幹足以勝任,但是忠心又不足。固然可以摘去他們的烏紗,可是換上來的人也未必好到哪裡去。沒辦法,我們只能自己動手教她們做官,告訴他們老泰山要什麼,以及他們該怎麼幹。如果肯聽的,就給個前程,不肯聽的,那就只好打發他們走路。所以小婿的想法是,以小婿治理上元的心得為書目,小婿自為講官先給幾個官職不高才具有限但足夠忠心的人來講。再找一些人很聰明,卻不聽話的人,教他們一些做人的道理。以後就以這些人為教授,再去教其他人,所有的官員必須要在老泰山這裡受訓考核合格,才能派出去任官,否則就別想等到好缺分。”

范進想出來的方式,說白了就是後世的x校。短時間的培訓,不可能真的提升才具。但是大明朝的官員本來就不缺乏才幹,更多的時候,他們只是懶得為老百姓出頭,不想認真做事,只想要敷衍公務得過且過。范進不認為自己在上元的行政手段真的無人能及,或許被培訓者可以想出比自己更好的方法。搞這個培訓的目的,是讓他們搞明白風向:張相爺是要你們幹活,但是目的是要讓大明天下太平,不是讓你們下去搞事。誰如果搞新法搞到天怒人怨民心鼎沸的地步,那就是新法的敵人,張相爺就先饒不了你。

以往類似的話張居正也會安排人去說,可是沒有例項在那,這話說了也沒人聽。大多數人的反應就是:又讓馬兒跑又讓馬兒不吃草這活沒法幹,不是我們不願意幹,而是實在幹不了。而且不是自己幹不了,是所有人都幹不了。現在有上元這個例子在,這種話就沒法說。范進的手段不算出奇,說到底就是能放得下身段,能夠把百姓當一回事而已。

范進相信,這種事不需要非說在明處,只要把意思點到了,那些官員自然就會明白,自己到了地方上該怎麼辦事。這幫阿諛張居正的人自身品行未必好,但是他們絕對是逢迎上意的高手,在原本歷史時空裡,他們為了迎合張居正清丈土地,擴大稅基的需求,能把墳地荒田當成良田丈量進去。現在告訴他們考評標準就是能不能保證地方不亂,百姓不罵娘,他們自然也會挖空心思去討老百姓歡喜。

至於那些忠誠不足,不能託付大事的,比起這些有德無才�