江龍還給他們教授了一些銷售技巧。

比如可以抽獎，打折，贈送，只要誰能把銷售業績提上前幾名，就會給其發個大紅包。

“銷售業績排名第一的，我和世榮會給獎賞他三百兩紋銀！”

直到這句話出口，坐在下邊的管事們便是一個個興奮的要瘋狂了。

以前打理書齋並不是什麼好差事，月例很低，油水少的可憐，管事的月例不過一兩銀子罷了。

一年才十二兩。

三百兩銀子是他們整整二十五年的收入啊！

這些人都是大為振奮，留下來，絕對是留對了！

不過有人也是提出了不服，因為這些管事所在的地方不同，有的地方城池大經濟繁榮，人口多，而有的地方則是比較小，按總的銷售業績來排名，在小城池做事的管事明顯會吃虧。

江龍聞言，覺得這些管事說的有道理。

最終改了一下，按城中百姓的比例來計算銷售出去的話本書冊。

每個城中有多少百姓，都是有據可查的。

當然，這樣算小城池中的管事仍然是比較吃虧，因為大城池富人多，百姓們的購買能力強，話本書冊又算是娛樂消費，不是生活必需品，而小城池中的百姓收入少對於娛樂消費自然是更加手緊一些的。

不過江龍沒有多說什麼，畢竟這世間又哪裡有那麼多絕對公平的事情？

等管事們在下邊的議論聲降低了一下，江龍又道：“銷售業績排名前三的管事，每年輪流換地方經營，其他的管事我也會根據當年的銷售業績，予以調動。”

管事們聞言，都是瞬間安靜下來。

照江龍的意思，是說他們不會總是待在一個地方。

柴世榮聞言有些不解。

讓管事們互相調換地方做什麼？

江龍輕笑。

目的一，是預防管事們在地方上坐大，暗中貪斂錢財，一手遮天。

以後印刷廠與書齋的生意必然紅火，但江龍與柴世榮又不會總是把jing力放在這一塊，到時事情多，難免就會粗心大意，被手下的人給鑽了空子。

經過短暫的安靜，下邊再次嗡的一聲議論開了。

照江龍的意思，他們這些管事不會總是待在一個地方經營。

而這對於管事們來說，則多少是有些不太好的。

大部分管事搖頭。

要做生意，就得和當地的官府打好關係，必要時還要和富豪鄉紳結交，在地方上建立雄厚的人脈關係是絕對有必要的。

但若是調換地方，他們以前所建立的人脈關係，豈不是就沒用了麼？

當然，也有人眼睛一亮。他們被分在小城池中做事，但卻自認是頗懂經營之道的。

以前只能待著不動，但若是現在把銷售業績給搞上去，到時豈不是會被調派到大些的城池中去？

這就是目的二了，刺激管事們努力做事，提升業績。

業績好，就會被提拔。

大城池中的管事與小地方的管事，身份地位自然是不一樣的。

從小地方調到大城池中去，雖然仍然還是管事，但這本就是一種實質上的提拔。

現在就在大城池中做事的管事則是心中一緊。

想著回去以後，一定要把全部jing力放在經營書齋上。

不然的話別說那三百兩銀子拿不到，就是現在的位置都難保住。

除了印刷廠，書齋中的事情，江龍又讓眾多管事回去後，去打問一下比較好的店鋪。

這是他將來要買的，開繡樓經營布偶與刺繡生意。

生意上的事情是比較繁雜的，房間中，江龍安排事情，那些管事有時也會提問，