銀箔幣不允許流出我們的堡壘基地。

在金銀箔幣的發放之後，基地內的經濟開始逐漸活躍起來，但為了進一步提高大家的積極性，我決定與陳豔一起公佈我們堡壘基地內各崗位的工資標準。這一舉措旨在獎勵勤勞、激勵士氣，並保證基地的穩定發展。

陳豔作為基地內的管理精英，她聰明能幹，善於溝通，深受大家的尊敬。她和我一起制定了詳細的工資方案，確保每一個崗位的薪酬都公平合理，並能充分激勵大家。我們決定嚴格執行八小時工作制，讓每個人都能夠在工作之餘有足夠的時間休息和生活。

這一天，基地堡壘內的宣傳大螢幕前，再次聚滿了人群，大家都期待著新的公告。我和陳豔宣佈著我們手中握著的剛剛制定好的工資標準檔案。陳豔簡潔而有力地發言，向大家解釋了新的工資制度，詳細列舉了各個崗位的薪酬標準和工作要求。

首先，我們對基地內的各類崗位進行了詳細的分類。根據工作的難易程度、危險係數和所需技能，我們將崗位分為初級、中級和高階三個等級。

初級崗位包括基礎的勞力工作，如清潔、維護、搬運等。這些崗位不需要特別的技能，但要求認真負責。初級崗位的工資標準為每月1000金銀箔幣，這一數額足以保障基本的生活需要，同時也能激勵大家認真工作。

清潔工們每天需要清掃基地內的各個角落，保持環境的整潔衛生。他們手持掃帚和拖把，細緻地清理每一個角落。維護人員則負責基地內設施的日常維護和修理，從簡單的電器修理到複雜的機械維護，他們都要一一處理。搬運工則需要搬運各種物資，無論是食物、藥品還是其他生活用品，都需要他們的辛勤付出。

中級崗位包括需要一定技能和經驗的工作，如醫護人員、教師、廚師等。這些崗位對專業知識和技能有一定要求，因此工資標準也相應較高，為每月2000金銀箔幣。這一數額不僅能滿足生活需求，還能為這些專業人員提供額外的激勵。

醫護人員在基地內的地位尤為重要，他們負責大家的健康和醫療。在這個冰封末世，醫療資源匱乏，醫護人員的工作更加艱鉅。他們需要時刻準備著應對各種突發情況，為病人提供及時有效的治療。教師則負責基地內的教育工作，他們不僅要教授知識，還要培養學生的生存技能和應對挑戰的能力。廚師負責基地內的飲食，確保大家能夠吃上營養均衡的飯菜，他們的烹飪技巧和對食材的巧妙運用，讓大家在艱難的環境中依然能享受到美食。

高階崗位包括需要高度專業技能和經驗的工作，如工程師、指揮官、科研人員等。這些崗位不僅對技能和經驗要求高，還需要承擔更多的責任和風險，因此工資標準最高，為每月3000金銀箔幣。這一數額不僅能吸引高素質人才，還能激勵他們不斷提高自己的技能和能力。

工程師負責基地內各種複雜裝置的設計、安裝和維護，他們的工作直接關係到基地的正常運轉和發展。指揮官則需要制定戰略和戰術，指揮基地內的防禦和戰鬥，確保基地的安全和穩定。科研人員則負責各種新技術和新裝備的研發，他們的工作不僅能提高基地的生活質量，還能為未來的發展提供重要的支援。

公佈完各個崗位的工資標準後，陳豔還詳細解釋了八小時工作制的具體安排。我們決定將每天的工作時間分為三個階段，每個階段工作八小時，確保大家有充足的休息時間。早班、中班和晚班的輪換制度不僅能保持工作效率，還能讓每個人都能適應不同的工作時間。

新的工資標準和八小時工作制的實行，立刻在基地內引起了巨大的反響。那些原本懶散的人們頓時一掃而光，每個人都開始為賺取工資而努力工作。基地內的每一個角落都充滿了忙碌的身影，大家在各自的崗位上勤奮工作，爭取更多的金銀