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第417部分

金鐘銘的這種攻擊方式方式讓原本並不在意的她壓力陡增。

ps:還有書友群457160898,大家加一下。(未完待續。)

第346章壓力(2)

其實不止是三大報了,圍繞著kara這次解約風波大大小小的媒體都很熱鬧,不過,他們挖的路線大同小異,也都很有意思。

一個就是裴勇俊s。m公司理事的身份,反正李秀滿和金英敏已經要氣瘋了,裴勇俊要買kara關我們什麼事?我們s。m公司有少女時代!少女時代這四個字認識不是認識?要我寫給你們看嗎?而且fx馬上就要發新專輯了,我們的資源已經不夠了好不好,那我們還要kara作甚啊?啊,說你們呢,你們這群記者過來手把手的教教我,你們自己說我們挖她們作甚啊?!而且kara要是嫌在dsp待遇低的話,那你以為他們來我們這裡就能獲得更高的……?

當然了,不止是最後一條理由,前面的理由也沒法說,所以s。m公司的發言人只能一遍又一遍的不厭其煩的在電話裡和各個相熟的媒體說一些無可奉告,我們真不知道之類的廢話。s。m公司的藝人也再次被下了封口令,不許說一句廢話!就連金英敏和李秀滿也根本就是沒事不出公司大門的姿態……

其實說句實話吧,那些媒體也肯定知道s。m公司應該沒參與進去,但是大家就是喜歡看這種新聞啊,就喜歡聽這個道道啊!尤其是裝模作樣報道完了以後,再回憶一下當初水晶男孩和hot,ses和finkl,李秀滿和李延浩,那不知道有多少三十來歲的民眾對著報紙或者網頁感慨萬千。呃。然後繼續吃飯睡覺。

但是。問題在於這麼一來點選量和閱讀量就上來了啊!所謂娛樂了s。m公司,快樂了全韓國人民,這又何樂而不為呢?

不過,另一條線就挖的很有感覺了,那就是突然跳入眼簾的崔美京這個人。嘛,讓自己老婆協助管公司不是個什麼大不了的事情,反正這公司從頭到尾都是人家李延浩的。可是,真要是挖進去才會發現。這個崔美京的業務水平真的就像是一坨屎一樣!金鐘銘之前的感慨真不是白來的。

實際上,哪怕是dsp公司的人面對著媒體的集體擠壓也都在趁機宣洩著自己的不滿和壓力,甚至有在公司幹了二十幾年的創業老員工在喝多了之後跟媒體大倒苦水,言語中的不滿和憤恨根本沒做掩飾。

“眼瞅著這家公司在自己親手努力下成立和開業,想起那個時候的小破樓,那種激動依舊在心裡;然後眼瞅著它一路發展到鼎盛時期,再想起水晶男孩和finkl,那個時候的滿足和驕傲也依然在心裡;可是現在,眼瞅著自己孩子一樣的公司淪落到這個程度,那種憤懣也不需要作出掩飾!”

“什麼憤懣?你說什麼憤懣?這家公司是李社長的公司。他身體不好我們當然知道,但是我們從沒因為這個而產生怨言!藝人們走了就走了。只要大家的心還在,那就重新拉起來一組新人嘛!但是……但是心不齊了怎麼辦?”

“為什麼心不齊?李社長退休都不會心不齊,這家公司給他兒子秉瑞我們都沒有什麼怨言,肯定會認認真真的輔佐著秉瑞的,但是一個……一個只能看的懂財務報表的女人沒人服氣啊!她眼裡也就只有財務報表,甚至連把最關心的財務報表做漂亮的想法都沒有!這樣的人,誰會服氣?!”

雖然第二天一早這位老員工就被李延浩親自拖著病體過來勸慰了一遍,並透過把他調到了珠寶店那邊來平息了風波。但是,這件事情的影響卻已經在擴散,而且在dsp公司內部造成了極大的衝擊。

畢竟,在推崇著前後輩制度的韓日公司裡,終身聘用制雖然已經不是死律,但卻依然是傳統企業文化的核心思想,公司老總也無法忽視任何一個創業期老員工的意見