一點錯都沒有。

讓辛苦一線的人，吃好、喝好，有各種保障，這才能讓廠子有高質量的產品，更多的技術提升。

再搞那一套老爺坐堂的辦法，廠子肯定發展不起來。

龍霧峰想到了他們原先那一套：“小白，照我說，加一個新規矩。想升官呢，就必須要一線工作一定的時間，不瞭解一線工人的辛苦，不瞭解他們的工作狀態，靠屁股決定腦袋，也不行，反正我們以前，就是這樣的，我感覺這辦法管用。”

“恩，這事要和幾位組長開會討論一下，咱們也不能一拍腦袋就決定。”

“相信我，這事絕對是正確的，真的。”

“我相信，但開個會討論一下也沒錯，別搞成我這個廠長一言堂了，不合適。”白昊沒拒絕，他也認為是好辦法，但能夠執行嗎？

九廠的組長們可是老經驗了，他們說行，就一定行。

而且他們也肯定有辦法讓執行的更好。

這會，白昊在臨安灣還真說讓當官的體驗一線工人的工作與生活呢。

牛福妹正在學習，講課的老師是許正陽。

江南船廠，倒是出了一件樂子。

有個小丫頭片子，掀了桌子。

這事。

準確的說，相似的事件，在奔小康與人人衣的體系內，至少發生過二十次以上。九廠的人都見怪不怪了，也算不上是新鮮事。

定了規矩，讓這類事件不會再發生。

可江南船廠，卻是第一次領九廠的年貨，這事就又出現了。

話說，不出現才見鬼呢。

小丫頭掀了桌子，指著一群女工就不高興了：“領什麼領，都不許領了。這一定是寫錯了，所以都不許領了。”

正排隊領年貨的人都停下了。

有人就過來問了：“什麼錯了，這是九廠發的單子。”

“不可能，憑什麼她們就能領一箱牛肉，而我就只有三分之一。還有奶粉，為什麼我就是小瓶的，她們是大筒的，還有……”

大夥聽明白了。

這姑娘的意思很明確，她好歹也是一個科員呢，怎麼可能比這些電焊工領的少。

以前，那肯定是辦公室的人領的多，幹活的人領的少。

這會，看到焊工班領的多了，自然就意識到，可能是單子寫錯了。

有個老師傅嘟囔了一句，也沒太大聲。

“你，你說什麼呢？”

老師傅肯定是老成持重，輕易不會開口，所以也沒理會。他相信等會肯定會有人過來管，只是耽誤一會發年貨的時間。

可旁邊的幾個年青人不樂意了，敢指他們的師傅，立即就罵上了：“那來的傻貨，不知道讓誰指使跳出來給人當槍使，動一動腦子好不好，九廠發年貨還需要先問過你們之前的規矩，別作夢了。”

當下，立即就吵上了。

焊工班的老師傅示意年齡大的別摻和，這事肯定有的一鬧。

這小丫頭沒腦子，只是被人挑著跳出來的人。

這背後肯定還有人不服呢。

有個老師傅就說了：“明州船廠，最辛苦的一線工人，只論辛苦不論工級，肉五十斤打底，還有兩小筐鮮菜，這大冬天有洋柿子，有黃瓜，可是不了得。坐辦公室的，發的少的，只有幾根黃瓜，一斤洋柿子，一把小青菜。”

論辛苦不論工級。

這事，江南船廠的老師傅也能理解，船廠這活，苦的很呢。

有些最苦最累的活，八級工都是有年齡的人，未必熬得住。

那邊還在吵架呢。

果真，有人來管了。

老書記來了，只說了一句話，對那小丫頭說：“你