的建設不成問題。這樣一個大型專案，應該可以很大程度上緩解太平洋艦隊的財政困難。於是，連忙答應了下來，並且讓安娜把電話交給陳兆軍。

“小子！這個活我們太平洋艦隊接了，到時候，我們會給你一個詳細的施工方案和工程預算。你放心！我的要價一定是最合理的！不過，我有個要求，這一次幫你搞深水泊位，結算方式必須是美金，當然，要是不行，人民幣也可以。”盧布的持續貶值，讓西羅諾夫不敢再用盧布作為結算方式進行結算了。誰知道盧布還會貶值多少？

“行！這些事情都好商量，你安排人趕快過來吧！”陳兆軍當然知道蘇聯目前地情況，如果不是因為使用蘇聯的工程技術人員進行的成本是最低的，他當然不會將這樣一個工程專案交給蘇聯人進行施工，不管怎麼說，能夠完成這個專案的，國內也不乏其人。

只可惜，他們缺乏價格競爭優勢。當然，施工人員的技術，也算是其中一個方面。

“好！看來咱們兩個還真是對脾氣，你小子不錯！”西羅諾夫心情這會好了許多，說話的聲音也不再有氣無力，嗓門一下大了起來，連旁邊站著的安娜都聽到他在電話裡哈哈的笑聲。安娜這會真是很感激陳兆軍，想起離開蘇聯時外公那沮喪地樣子。此時此刻，外公的笑聲，讓她感到非常地安慰。

“哦對了！老頭！”陳兆軍忽然想起了從北京扛過來地兩箱煙，獻寶似的告訴西羅諾夫：“我這有幾條好煙，等安娜回去的時候，讓她給你帶回去？”

“啊？是不是上回給我帶來的特供？”西羅諾夫聽後聲音更大了。

“要不是這個煙，我好意思跟你說啊？”陳兆軍炫耀著說道。

“好好！有多少給我來多少，那個煙比雪茄好！”西羅諾夫趕緊說道。上回那條特供抽完以後，讓他一直惦記了幾個月。

放下電話之後，陳兆軍才發現，安娜很激動的樣子：“陳兆軍！謝謝您！說句老實話，我很為我外公擔心，為了太平洋艦隊，他已經很長時間沒有這麼開心過了！”

第二百一十二章　競爭機會

萬寧回到了南昌以後，許宏亮異常忙碌著，他得將原有限公司和洪都斯巴魯汽車摩托車製造股份有限公司的員工拆成兩部分，其中一部分將隨他前往海南省萬寧市，進入新的由四方控股的洪都斯巴魯汽車摩托車製造股份有限公司。為了辦這件事，許宏亮煞費苦心，首先前往前往新廠的工人素質要求當然比較高，其次，還需要考慮有家屬的員工們的家屬安置問題。廠裡面的工人也都清楚，萬寧洪都斯巴魯汽車摩托車製造股份有限公司的職工待遇將優於南昌本廠職工目前的待遇。可是不少優秀的技術工人都拖家帶口，他們不可能，也不現實獨身一人前往萬寧工作。許宏亮清楚，四方控股企業對於洪都的意義所在，為了獲取更大的主動權和利益，他必須要在新廠投入更多的更優秀的工人。於是一個全廠大範圍的動員工作展開了（主要是針對於優秀技術工人）。許宏亮明白，以萬寧本地人力資源情況和受教育水平，短時間內不可能在萬寧獲取優秀的技術力量和技術工人的補充，一切都必須由控股的四方設法解決。許宏亮自然知道，這其中的萬寧政府和陳兆軍，是不可能提供這些的，他除了能寄希望於日本的富士重工以外，就只有依靠自己本廠的力量了。

經過一段時間的整合，許宏亮終於將籌建新廠底子的技術工人們。現在許宏亮更關心地就是萬寧市基礎設施建設和萬寧洪都斯巴魯汽車摩托車製造股份有限公司員工的落腳地，臨時安置問題地解決情況。只有解決和具備了這些條件。這些新廠的底子技術工人們才能開赴萬寧進行作業。因此，他需要趕赴萬寧一趟。對具體情況進行了解，同時跟陳兆軍商量安置問題。

在得到了陳兆軍的訊息之後，西羅諾夫頗為著