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第330部分

話,那在商場上滿還需要認識更多的人嗎?這個時候商人不是說要爭著搶著認識自己嗎?

施漢明其實在之前的時候也是這樣子的想的,在這樣子的一個情況下,其實在這樣子一個事情上面,在這一點上不管是怎麼樣的來講的話,其實在這樣子的一個情況下,他自己也是有這樣子的一個你觀念的。

但是在這一次的情況中,施漢明有了不怎麼樣的一樣的認識了。

他自己在當地是不管怎麼樣都是打不開局面,。這一點是有一把手二把手聯合起來對付他的一個因素,這一點是肯定的。

但是更重要的一點就是說他自己也是沒有有效的辦法開啟這樣子的一個尷尬的局面啊,這樣子的一個讓讓自己,甚至是說讓一把手二把手都尷尬的局面他是沒有什麼樣子的能力打破的。

施漢明自己尷尬這樣子的事情,那就是說這樣子的時候他自己不怎麼樣的能夠有本事開啟這樣子的局面,而且是說在這樣子的一個情況下,不但是讓他己感覺到尷尬,一把手二把手也是感覺到尷尬啊。

其實在這樣子的一個事情上面的話,一把手二把手直接的收拾施漢明也是沒有什麼樣子的大不了的,別的官員都是這樣子的被一把手二把手收拾的。

這樣子的時候一把手二把手其實也是想著建立自己的政績的,在這樣子的一個情況下,其實在這樣子的一個事情中一把手二把手的目標和施漢明是一樣的。

但是想有效的建立自己的政績的話,那好樣子的時候必須是要有一個團結的領導班子,在這樣子的一個事情上面,一把手二把手就開始大刀闊斧的改革了,聽話的自然是招攬到自己的麾下,而不聽話的,找個藉口就調走了。

在這樣子的時候甚至時候有找理由開除的可能的。這樣子的事情一把手和二把手不是說沒有做過的。而且做的這樣子的事情是非常的乾淨利索,一點讓人找後賬的可能性都是沒有的。

從這一點上面也是能夠看的出來,在這樣子的一個事情上面的話,其實在這一點上一把手二把手做這樣子的事情不是一次兩次的了。而且是說,在這樣子的一個情況下,其實在這樣子的一個事情當中的話,在這一點上面,他們想要對付別的手下的話,那是沒有什麼樣子的問題的,畢竟是換了新領導了,新領導想要重用自己的鐵桿也是必然的。;

但是施漢明不一樣啊,施漢明自己不管是怎麼樣的來講,也是有自己的背景啊,而且他也是領導啊,雖然是說是三把手,沒有一把手二把手厲害,但是在這樣子的一個情況下,不管是怎麼樣的來講,他自己總是領導啊。

而且這樣子的一個領導也不是說一般的領導的,在這樣子的時候不管是怎麼樣的來講的話,其實在這樣子的一個事情當中的,在這樣子的的一個情況下,其實施漢明在這樣子的一個有背景的人也是不怎麼樣的好對付的。

就像是一把手二把手有背景,能夠很快的控制局面是一樣的道理的。他們想要對付施漢明是沒有問題,畢竟在官場上面就是會這樣子的一個鬥爭的過程的,年輕人成長起來的話,也是需要經驗的,因此,在這樣子的一個事情當中的話,對付施漢明就是不怎麼樣的容易了。畢竟人家也是背後有靠山的,不是說你想調走就調走,想開除就開除的人的。

其實在這樣子的一個事情上面,大家要是妥協的話,那也不是說沒有和平的解決的可能的,但是在這樣子的一個事情當中,施漢明是不可能和他們和解的,妥協不成的話,那就是成了現在正好樣子的一個不尷不尬的局面了。

在這樣子的一個情況下,更多的人在這樣子的事情上表示出來的這�