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第2部分

他說,目前,還沒有確切訊息說dashing基金會要做救災專案,所以,可以暫時不再細述有關問題。總之一句話,救災工作,小一點的民間機構不宜去做,除非像樂施會那樣有專門的一些設施、基地和人員,其它ngo組織要做,最好和當地政府合作,用盡當地人力資源,不能單打獨鬥,否則,後果一定很慘。不僅愛心被誤解,反而引起一些不必要的麻煩,後續工作更難開展。他說。

說到發展工作,也是他們一線工作人員的強項。但是,社會不斷往前發展。少數民族地區的優惠政策層出不窮,山區村民得到的實惠大多來自政府,他們作為民間慈善機構,援助款項跟政府相比,可以說是小菜一碟。但是,他們所做的,花小錢,辦實事,錢落到實處,村民得到實在的好處,當然歡迎他們。但他們不能沾沾自喜。也面臨許多的考驗。主要的困難就是,人力資源不夠,村民中的青壯年外出打工的居多,留在家裡的是一些老弱病殘,想要做一些基礎設施專案,發動群眾投工投勞,卻找不到人。最後,只有讓沒勞力的出資,請近處的短工人員來做。

針對農村勞動力流向城市的現實,德志他們在農村做硬體的基礎設施的專案就要有所改變。否則,就達不到他們的目的,比方說,想讓老百姓提升能力,留守老人和孩童,以及病殘人員,他們村民的能力怎樣提升呢?他們能為村裡的發展帶來什麼果效呢?這些都值得德志他們思索。

他們也要考慮,怎樣來設計他們的新專案,使專案更能滿足村民的需要,解決他們想解決卻無法解決的問題。針對政府在村裡無法解決的專案,他們在設計專案時,就要給予充分的考慮。政府做基礎設施和硬體專案的資源比他們豐富,但是在做軟體方面就不如他們。他們要揚長避短,發揮他們的特長,把工作做得更細,做得更好,讓村民、村幹、當地政府和慈善機構,更重要的是使捐款人滿意。

說到機構性質,他們不能本末倒置,弄清楚他們的非營利的本質是最重要的,否則,機構的性質一變,就沒了優勢,將要冒很大的風險。這個風險就是,將要失去捐款人的捐助,並且影響深遠,包括以後的籌款將要大打折扣,因為現在的人都不傻,都可能上網查詢資訊,很容易就會查到機構在哪裡,在做什麼。

因為既然是非營利機構,就不能去開公司賺錢,所賺的錢用來做專案也很有限,這將導致關閉一些捐助渠道。因為捐款人會很自然地考慮,哦,他們不需要捐款人的捐助了,因為他們自己在賺錢了,用不著捐款人的款項,而且有一種人,感覺到這裡就是一個花花世界,於是越發放蕩。當感覺到這裡是神聖的地方,心裡陡然生出敬畏之心,不敢造次,也不敢擅動。想要搬回這個局面,就必須要重新評估辦公司的可行性。;評估之後,要撇開私利,千萬別感情用事,也不要讓其他敬業愛崗的同事寒心,儘量做到公平正義,讓大家都感到受保護的滋味,而不是想著自己的血汗錢成了別人奢侈浪費的資本。

不要以為開公司賺錢是容易的,這需要付出很大的努力。同樣,做慈善,做好社會工作同樣不容易。兩方面都需要專業人士去做,各取所長,取長補短,儘量發揮各行各業的優勢,達到優勢互補,最後讓群眾受益,從而使他們的能力得以提升,培養起對生活幸福的追求心,對未來充滿希冀。他說。

姚德志清楚自己目前在幹什麼,他不知道將來會幹什麼,在暗處檢視的天父知道他在幹什麼,並且照亮他前進的路。只要不放棄信念和理想,早晚會達到目的,只要動機純正,早晚都蒙祝福。這不是說說而已,而是要付諸行動,讓理想成為現實,要走很長一段路,這段路,並沒有捷徑可循,只有付出艱辛的努力才行,就像農夫,播下種子,就要管理,遇到春雨秋雨,自然會有好收成,否則,就難以見到顆顆粒粒。德志娓娓道