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第40章 立為典型了

座,是讓所有人都知道,領導高高在上嗎?

幸虧白塔縣的宋書記反應快,在空座上安排幾個人,避免出現問題,以後不允許再出現這麼低階的錯誤。”

潘慧茹冷著臉,把負責安排現場的綜合一科科長,狠狠的教訓了一頓。

科長唯唯諾諾的點頭答應,心中卻不斷的抱怨,以前就是縣一把手自己來開會。

這次非要開什麼擴大會議,讓他們帶得力手下過來,又沒說怎麼安排,才會出這種錯誤。

這件事只是個小插曲,章圭壵帶著領導在主席臺就座,大會正式召開。

先是章圭垚來了一番長篇大論,接著賀玉華又隨便講了二十四點,兩個多小時就過去了。

接著是其他的領導,每個人分到的時間有限,也就是十多分鐘,就是人有點多。

大家中午在食堂簡單的吃點,下午回來接著開,又過了一個多小時,總算要辦點正事了。

年終總結大會的重頭戲,自然就是對有突出表現的縣委書記進行表揚,還要樹立一個典型。

宋華倫是成為典型的不二人選,在大家熱烈的掌聲中,上臺介紹經驗。

“沒想到市領導如此看重我,將我樹立為典型,真是讓我受寵若驚,以後一定更加努力,不辜負領導和組織的期望。

我們白塔縣的進步,是所有人一起努力的結果。

在辦公室喊一萬句口號,也不如到基層去走一走,考察一下實際情況,為百姓解決問題。

我們還要改變思維,適應現代經濟發展的大潮流,學習外面的先進經驗,不能固步自封。

總設計師說過科技才是第一生產力,我們要相信科學技術,用科技種田,才能獲得大豐收。

我已經和省農技院聯絡過了,明年會有更多的專家,到各個縣進行實地考察,指導大家種最合適的作物。

農業的轉變需要一個過程,還要經過陣痛,必須得得到大家的支援,才能見到風雨後的彩虹…。”

宋華倫一點都不貪功,詳細的介紹經驗,還向大家作出承諾,幫助大家一起進步,共同發家致富。

他撈的全都是乾貨,是下面這些縣委書記最需要的,絕對是掌聲如雷,氣氛達到高潮。

章圭垚又進行了一個多小時的總結,接著宣佈晚上舉行年終晚宴,大家好好溝通感情,為明年繼續努力。