想待下去，只想撲騰著翅膀跑路。

祈行夜卻笑眯眯問：“你之前不還抱怨說冬天衣服太薄了，出任務時凍得不行嗎？”

安可：“啊？”

領導震怒：“還有這種事？！”

他扭頭：“小林你是怎麼做事的！怎麼能在衣服上面省錢？換，都換上更好的！”

林不之試圖表達調查局的堅強：“其實我們的制服已經很好了……”

“有多好？像你們的飯菜一樣好嗎？”

領導大手一揮：“聽我的！大過年的，全換新衣服，不要算成本，一定要到讓我們的調查官吃飽穿暖！”

祈行夜微笑：“誒呀，你上次不還說武器型號太老舊了，出任務時都只能依靠肉身搏鬥嗎？快，領導在這，他能給你做主，你快問問他能不能換一批好點的。”

安可：“啊？？”我說過這話嗎？

領導：“對！說！你不說我是要生氣的！”

祈行夜抹眼淚：“還有那次，你重傷都沒個醫療車，只能徒步捂著腸子走回來，把醫療車讓給傷更重的同事。我一個做飯的看著都心疼。”

安可滿臉懵逼：“你說啥？”

領導：“怎麼連醫療都省？這怎麼可以！記上，都給我記上，整改！撥錢！下次我再來必須解決好！”

祈行夜哽咽：“要說可憐，哪有常年在外奔波的外勤可憐？聽說你們出任務都沒辦法吃東西，一埋伏就是三四天，全靠意志力硬撐，裝備跟不上，就靠人完善，這工作環境太心酸了！”

領導：“怎麼能這樣！”

祈行夜嗚嗚哭泣：“太慘了太慘了。”

領導：“是啊是啊。”

祈行夜哭得滿腹委屈：“窮啊，柴米油鹽樣樣都得精打細算著來，不當家不知柴米貴啊，林局長還總教導我們，說不能總讓領導們擔心，要體諒領導們的難處，有什麼事我們自己解決就行了，更要照顧其他更需要幫助的機構組織，我們可以的。”

“林局長總是這樣報喜不報憂的，我一個外人看著都心疼嗚嗚嗚。”

領導譴責林不之：“你怎麼能這樣對你手底下的人呢？”

祈行夜嚎啕，一把握住領導的手：“這位不認識的大叔，你要是認識那些領導，能不能讓他們過年給我們發幾頭豬，幾袋米？我們不要多，就想讓大家辛苦一年了總算能敞開肚皮吃一回！”

領導被祈行夜感染了情緒，哽咽拍了拍他的手：“放心，放心！”

祈行夜深知林不之想要什麼效果，遊刃有餘的掌控著談話節奏，引導安可說出林不之想要的回答。

他眼不錯珠的觀察著領導的情緒，適時做出相對應的改變，一擊擊中領導，令對方與他感同身受，情緒共享，謹慎而仔細的一步步引領導踏進“圈套”。

用完就被丟的工具人安可，滿頭問號：“…………？”

他什麼時候說過那些話了？食堂什麼時候吃不飽了？調查局沒那麼窮吧？

而林不之，他訝然看著祈行夜，眼睜睜看著領導和祈行夜抱頭哭作一團，不像公務上的上下級，更像關係親近的爺孫。

等商南明和楓映堂先後趕到時，就看到領導緊緊握著祈行夜的手，鄭重承諾一定會落實解決問題難題，調查官們流血流汗，但絕不能讓調查官們在自家流淚！

要是連飽飯都沒法讓調查官們吃飽，那他也不用做這個領導了！

領導滿含熱淚，聲音哽咽：“這麼難吃的飯菜，調查官們都吃得這麼香，你們到底過的是什麼日子啊！”

林不之適時低頭：“慚愧，慚愧啊……”

領導果決揮手，板上釘釘：“你立刻把預算表給我交上來！不要你先前那份，報喜不報憂的，連食堂做飯