2009年6月5日，一個陽光明媚的早晨，蔣衛國正坐在西安分公司測試經理的辦公室裡，專注地審閱著一份份報告和計劃書。

辦公室裡靜悄悄的，只有電腦風扇輕微的嗡嗡聲和偶爾翻動紙張的沙沙聲。窗外的陽光透過半開的窗簾，灑在桌上的一疊檔案上，給這個早晨增添了幾分溫暖和寧靜。

蔣衛國的眉頭微微皺起，他正在仔細地分析著每一個資料，每一個細節，確保沒有任何疏漏。

突然，一陣清脆的手機鈴聲打破了這份寧靜，“叮鈴鈴…”手機螢幕上顯示的是簡經理的電話號碼，蔣衛國立刻放下手中的工作，接通了電話。

“簡經理好！”蔣衛國的聲音中帶著一絲尊敬和期待，他深知簡經理的電話往往意味著重要的事情。

簡經理的聲音從電話那頭傳來，帶著幾分嚴肅和莊重：“衛國，有個事情我需要同你說一聲。

我們公司在金陵那邊新成立了一個分公司，周老闆非常重視這個專案，他決定讓你負責金陵地域的業務發展和運營管理。西安這邊的管理工作，將會交接給張國崢。”

蔣衛國聽到這個訊息，心中湧起了一股難以抑制的激動。他深吸了一口氣，努力讓自己的聲音保持平靜：“感謝簡經理的推薦和周老闆的信任，我一定會全力以赴，搞好金陵的業務發展。”

他的心中已經開始規劃起未來的藍圖，想象著自己將如何帶領團隊開拓市場，如何與當地企業建立合作關係，如何在競爭激烈的商業環境中脫穎而出。

結束通話電話後，蔣衛國的思緒開始飛速運轉。金陵，這個有著悠久歷史和文化底蘊的城市，如今成為了他職業生涯的新。

他想象著自己將如何帶領團隊開拓市場，如何與當地企業建立合作關係，如何在競爭激烈的商業環境中脫穎而出。

他深知，這不僅僅是一個職位的變動，更是一個巨大的挑戰和機遇。

蔣衛國開始規劃起未來的工作藍圖。他打算首先對金陵市場進行深入的調研，瞭解當地消費者的偏好和需求，同時評估競爭對手的策略。

他計劃親自走訪市場，與潛在客戶進行面對面的交流，收集第一手資料。接著，他計劃組織一次團隊建設活動，增強團隊的凝聚力和戰鬥力。

他還想與西安的團隊進行一次深入的交流，分享經驗，確保業務交接的順利進行。

在蔣衛國的心中，金陵不僅僅是一個新的工作地點，它更是一個充滿可能性的舞臺。他期待著在這個舞臺上，能夠演繹出自己職業生涯中最精彩的一幕。

他想象著自己站在金陵的街頭，看著那些古色古香的建築，感受著這座城市的歷史沉澱，心中充滿了對未來的憧憬和期待。

他相信，只要自己努力不懈，就一定能在金陵書寫出屬於自己的輝煌篇章。

蔣衛國花費三天時間，把西安地區的測試工作完整移交給新負責人張國崢。

之後，他從長安火車站搭乘動車直達金陵，著手進行jhy分公司的業務拓展。

蔣衛國抵達金陵後，立即考察了金陵分公司的業務場所。該場所精心規劃了三個主要區域，以滿足不同部門和團隊的工作需求。

首先，研發隔離區是專門為研發團隊設計的，這裡設有450個寬敞的工位，每個工位都配備了先進的計算機裝置和必要的研發工具。

在這個研發團隊專屬的區域裡，成員們可以全身心地投入到程式碼編寫、產品設計以及測試工作中，遠離外界的喧囂和干擾。

為了進一步提升團隊成員之間的溝通效率和協作質量，研發隔離區精心設計了多個開放式討論區和舒適的休息區。

這些討論區配備了先進的會議裝置和白板，方便團隊成員在進行頭腦風暴