有些東西太過沉重。

不過有壞，當然也有好的一面，看待事物從兩個方面去看，沒有那一場風波，也就沒有後來的改開。

當然，後來改開是否走樣，這個要留人後來人評說。

總的來說，萬物必有因果，花成語知道，他就是一隻小螞蟻，影響不了大局，他希望做一隻蝴蝶，煽動著歷史的小翅膀，先影響一下紅星軋鋼廠，從進以點帶線，少走一些彎路，當然，這一切，都需要保全自身的前提下。

如果自身安全都保證不了，那裡還有什麼以後。

送走了蕭處長，他去了一趟徐總工的辦公室，他喜歡徐總這樣簡單的人，專心做技術的人最可愛。

他先與徐總工通個氣，希望他能加入到自己的改革小組裡面來，他要把紅星軋鋼廠打造成一個改革先鋒，一面旗幟。

沒多說，徐總工同意了，這樣，小組的成員就有兩位了，徐總工和蕭處長。

這兩位的行政級別都比他高，爽歪歪的，自己還能領導到領導的頭上。

回到辦公室，他讓組織幹部科對接檔案室，把近一年廠裡的人事資料、生產檔案全部整理出來。

然後和葉處長溝通，他要重新規劃一下廠裡的職能部門。

首先是勞資處，管理著全廠16級幹部以下的人事任免權，雖然需要書記同意，但也是實權部門。

然後是宣傳處，在這個宣傳大於一切的年代，宣傳工作一定抓好，這個部門要充實，宣傳、學習、教育要一起上 。

其次是生產處，軋鋼廠畢竟有很重的生產任務，他要把品控部獨立出來，不受車間管，新成立一個部門負責。

最後是保衛處，這個部門是雙重領導，得商量著來，然後是工藝室，技術部等工藝改進創新部門。

葉處長一邊聽他描述，一邊撐大嘴巴，要玩這麼大嗎？

”另外，我還想向上面提議，勞資處、生產處、品控處、後勤保障處都加入廠裡的常務委員會，形成一個強有力的領導戰鬥集體。”花成語總結道。

經過一輪調整，生產處被拿了下來，但花成語又想把生產處提上去。

“這個......老弟，你想法是好的，不過部裡不會同意的。“葉處長想了想，還是搖了搖頭。

”我知道，我只是提一下，能不能同意得看我們的改革成果！”如果全廠產能能翻倍，上面會不同意？

他覺得可行度還是相當高的。

畢竟，火車跑得快，全靠車頭帶，沒有好的車頭，李懷德明顯不是一個好車頭，接下來的幾年，專業的人做專業的事情，他要在軋鋼廠期間儘量規劃好組織架構，職責明確，等風波一過，好迅速的恢復生產，而不是被時代淘汰。

忙了一天，花成語在廠裡吃了飯回到四合院，天己經快黑了下來。

“花處長，怎麼這麼晚才回來？”現在是2月底，初春的四九城還有些寒冷，不出意外，你要永遠相信，在四合院的大門口，一直有一個人等著你回來。

他就是三大爺閻埠貴 。

花成語：“廠裡忙些事，怎麼了，三大爺，這麼冷的天不回屋？”

閻埠貴一邊把花成語讓了進來，一邊關門：”這不是等你嘛。“

”等我，有什麼事嗎？“花成語轉頭問道。

”全院大會，就等你了！”閻埠貴苦笑的搖了搖頭。

“又開全院大會？三十天不是剛開過嗎？這元宵剛過，又要開了。”花成語奇怪的問道。

“一大爺......不，老易要求開的，而且，代理一大爺要支援。“閻埠貴關好門：”走吧，就等你了。”

“等我，為啥啊？”花成語一邊推著車一邊問道。