的工作情況，而外面的人也能夠目睹部長的一舉一動。不過，如果請去裡面彙報、談話的話，聲音傳不到外面，有一種私密性。

米苔懵懵懂懂跟著課長往部長辦公室走去。路過佐藤身邊時，他若有所思地看了米苔一眼，什麼表情也沒有。

幾個職場經驗比較豐富的中年職員大概覺察到今日的氣氛有點反常，佇立一旁不動聲色細讀著課長的表情，彷彿只要讀下去，就可以讀出天機來。

課（科）裡的氣氛很沉悶，缺少了往日剛上班時的活躍，連互相打招呼說早上好的聲音都特意被壓得低低的，怕打攪了什麼似的。

走進部長的辦公室，發現人事部的部長也在。上次他曾帶米苔去見過社長，他是一個長身玉立氣宇軒昂的美男子，臉上總是掛著似有若無的微笑，可是，今天臉闆闆的，像一尊剛出土的古代青銅面具。

米苔下意識地覺得情況有點不對，但還是禮貌地打了一聲招呼：“お早うございます（早上好！）。”兩位部長臉上看不出任何表情，喉結抖動一下，鼻子裡發出一個模糊不清的聲音，算是他們對米苔的回應吧。

“你和中國合作公司的黃總很熟嗎？”個子高挺身材壯碩的人事部長站在米苔面前，就像一座山，有壓倒一切的巍然氣勢。

“還可以吧。他來東京參加廚具大展時，我和小林君陪同他去山形的山寺遊覽過，最近又去他公司工作了一個多月，才返回日本不久。”米苔邊回答邊在想是不是我的工作出了什麼差錯，自己一貫對工作認真負責，但是猿も木から落ちる（猴子也會從樹上摔下來，有智者千慮必有一失的含義。），難道自己在不經意間犯下了什麼大錯。真是這樣的話，千萬不能找藉口，要誠懇檢討，取得上司諒解，以後踏實工作，將功補過。

“這份檔案是你交給他的嗎？”

“檔案？”米苔接過來翻看著，這是一份公司去年某項工程的利潤核算報表。

“沒有哇。我為什麼要把如此機密的報表交給黃總？”米苔滿臉不解。

“這正是我想問你的，你為什麼要把它給黃總？是為了拿回扣嗎？”部長目光如炬。

“怎麼可能？您在說什麼呢？我什麼也不知道。”米苔眼前一片漆黑，完全懵掉了。

“那好，看來你是不見棺材不掉淚。看看吧，這是黃總親筆寫來的檢舉信，說你主動把這份報表交給他，並索取不正當報酬。你這種行為違背了公司職員守則第28條，涉及故意洩露公司機密。”

“董事會已做出決定，從今天起解僱你。念你平時工作努力，公司特意多支給你一個月的薪水。你整理一下東西可以離開了。”部長聲音冷酷，米苔強忍著不讓眼淚流出來。

晴天裡忽然一個霹靂打過來，打得米苔暈頭轉向。

米苔不敢相信、想不明白那個長得像彌勒佛一樣有著一張圓滾滾笑臉，愛笑愛唱的黃總為什麼要陷害她？

為什麼公司連一個辯駁的機會都不給她？

據說dodo公司開業100年的歷史上從來沒有解僱過一個職工，為什麼我會首當其衝，成為第一個活靶子？

這些都是為什麼？

第一波陣痛過去後，腦子好像清醒一點了。米苔問部長：“黃總有沒有說，那份報表是我在什麼時候什麼地點交給他的？當時還有其他人在場嗎？”

“你看，他寫著呢，你第一次和他見面不久，也就是在你們去山形的新幹線上，你提出要和他合作，當時他還很驚訝。後來你去中國工作期間，在9月3號，你主動去他辦公室把這�