牛所長羨慕的說：

“你可撿到寶了，這幾個小夥子比普通保安厲害好幾倍。”

趙杯承認耿大壯幾人的能力和作用，今天小試牛刀，成效明顯：

“可不是麼，工資也高。

每月六、七千塊，管吃住。”

牛所吃驚的看著趙杯，說：

“六、七千？

你們公司多好的效益啊，給這麼高，我都想去了。”

“牛所玩笑了。”趙杯覺得牛所長開玩笑，沒當真。

牛所嘆息不已：

“誒，我這行拿的是賣命錢，沒日沒夜。

比統計局公佈的平均工資高的那點兒錢，還不夠以後吃藥的呢。

行了，我先回所辦案，叫那幾個保安跟我們回去做筆錄。”

“好，我現在安排。”

趙杯叫來郝佳潤安排好人和車，囑咐半天，直至車隊從公司駛離。

這幾個人可以留下來，不過時不時考驗一下還是有必要的。

趙杯暫時認可了四個人的品行，心裡踏實不少：

“郝秘書，明天給派出所送副錦旗。”

郝佳潤應道，劃開手機螢幕：

“是，老闆。上面寫什麼好？”

趙杯略一沉吟，說道：

“雷霆出擊，除惡揚善，服務百姓、執法為民。”

“好，記下了。”郝佳潤打了個哈欠。

趙杯望著敬業的秘書，心生好感：

“辛苦了。”

郝佳潤眨了眨乾澀的眼皮，睏意濃濃：

“那可不是麼，不過，老闆也辛苦。”

“走，陪我聊天去。”趙杯被這麼一折騰，睏意全無，這個時間躺下也睡不著覺。

“太晚了。”郝佳潤嘟著嘴，她就想回床上呼呼大睡。

趙杯固執的說：

“沒事，白天你補覺，睡夠了再起。”

郝佳潤顧及個人名聲，提醒道：

“老闆，不好吧，公司的人會傳風言風語的。”

“有什麼不好，誰傳閒話開了誰。”趙杯不由分說，叫秘書跟在身後。

隔了兩天，派出所民警登門造訪，趙杯拉著常務副總經理、秘書、安保部主管等人接待。

民警介紹了案件辦理的情況，感謝公司的大力協助，專門給四個保安頒發了見義勇為榮譽證書和獎金。

耿大壯等人高興壞了，這份獲得感可是發工資比不了的。

趙杯藉機開了個表彰大會，美滋滋和心猿意馬公司的各業務口領導、各崗位員工代表參加。

為了提高會議質量，還特意邀請派出所領導、村治保主任講話，鼓舞員工愛崗敬業。

會上，趙杯提出了一個口號：

但凡業務突出、對公司做出貢獻的人，每季度獎勵一次。

並在眾目睽睽之下，給四個人每人發了一萬元的現金。

這讓公司員工不淡定了，看得眼紅，工作熱情空前高漲。

接下來幾天，趙杯馬不停蹄的跑關係。

村裡、所裡，搞了幾次聯席會和慶功宴，透過他們的渠道大力宣傳公司文化、經營思路以及業務範圍。

一件抓小偷的小事引發了蝴蝶效應，為趙杯的公司鍍上了金邊。

一家自強不息的民營企業慢慢變成區裡競相報道的新聞熱點，以至於市領導親自過問，在檔案上做出批示：

要求總結經驗，樹立典型，推動村鎮企業內保工作得新發展模式。

有了這個機遇，心猿意馬倉儲物流服務公司成了遠近聞名的香餑餑，公司業務增量特別高。

員工忙得手腳翻飛，加上趙