開始讀碩博之後，那就完全是另一碼事了。

有誰碩博的階段，是在搞頂級晶片、人工智慧、量子計算機這種玩意的？

就他這個準院士，也都還多少因為是關係戶，才進入了量子計算機的專案組，很是刷了一波威望。

進了書房喝著熱茶，郭躍著他就問道：「有心事？」

顧松嘆了一口氣：「是啊。團隊還是太年輕了，第一次自己發射衛星，就失敗了。」

郭躍無語：「這不挺正常嗎？你是不是太順了，經不起挫折？」

「那倒沒有。但是出了問題，就想著怎麼解決啊。眼下燧石航天也不比當年了，老師，再幫我挖一些人唄？」

第598章 鋤頭向大工程師揮去！

燧石航天初創的時候，想要挖人困難重重。

私人企業搞航天，真正熱愛航天的人才，當然擔心這個平臺的發展和未來。

這是一個非常小的圈子，放棄了現在的平臺，如果去了另一個地方，冒的風險不小。

如果私人航天企業倒閉了呢？就算能再回原來的平臺，發展也一定大不如從前。

所以，當時的燧石航天，只能先組建一小支研究隊伍。其中最牛的，還是範元白那個憨批。

到火箭可回收技術實現了突破，自己的衛星也上天了，燧石航天才以董和光這樣的星海社和星海俱樂部骨幹為基礎，組建了專業的執行隊伍。

現在這批隊伍經過航天科技集團近一年的培訓，有了一定的執行能力。

按照顧松現在的能力，董和光他們發射指揮和測控這個環節的作用，並沒有那麼關鍵。

但火箭上天之前，質檢、安裝、測試，這個階段還需要更牛的人來負責。

在力量積蓄到一定程度之前，還需要藉助一下航天科技集團的生產力量。

等到自己能在燧石島上肆無忌憚地生產各種東西，就不再需要在乎這些了。

因此，現在正好借著這次發射的「失敗」，嘗試挖一挖人。

郭躍聽他介紹完需要哪房間的人，笑著問：「你覺得何安志肯去你那嗎？」

顧松無語：「他想走都走不了的吧？」

開玩笑，航天科技集團，華國運載火箭研究院的總工程師，哪是能說走就走的人物。

郭躍卻意味深長地笑道：「事在人為啊，你不想試試？」

顧松心頭一動，問道：「何工是不是跟您聊過什麼？」

「前幾天喝了一次酒。」

顧松大感興趣：「何工那邊遇到什麼問題了？」

郭躍擱下茶杯，看著他說：「錢鬧的。火箭可回收技術好是好，不過它一旦突破了，出於成本考慮，就一定會盡力地用上。因此，下一批火箭都會採用這些技術去生產。而航天系統的經費就這麼多，用在現有火箭升級上的錢多了，用在其他地方的就會少。在火箭這個領域，原本計劃的下一代大推力運載火箭，進度就要被耽擱一下了。」

「您是說……何工不想接下來去做監工一樣的活？」顧松反應了過來。

郭躍點頭稱是：「他帶頭把現役神箭系列的升級方案搞定了，下一步的事情還真像你說的是監工，頂多就再多一點最佳化的事。但這傢伙，覺得這樣搞個兩三年，等到下一代大推力火箭專案要加大力度推進的時候，估計都快退休了。心有不甘吶！」

顧松也是嘖嘖稱奇：「居然是這樣計劃的。」

也對，既然現役火箭就能滿足要求，先都能實現成本降低，那當然是更好不過的。

官方的航天計劃，不管是神舟，還是嫦娥，還是天宮，現在已經研製成功的火箭，在運載能力上都是夠的。

而一旦發射的成本降下